Co-Gérante et Directrice Technique - Expert Cheveux Texturés

À propos de Pana Beauty

Pana Beauty n'est pas seulement un salon, mais une marque en pleine ascension, avec la vision de devenir la référence suisse du soin expert pour cheveux texturés. Actuellement, nous entamons une phase d'hyper-croissance et recherchons un profil déterminé et stratégique.

Vos Responsabilités

• Gestion, Rentabilité & Scaling (Le Cerveau Business)
  • Maximiser la rentabilité du salon à Lausanne en optimisant les KPI.
  • Créer et documenter des processus opérationnels pour assurer la duplication du modèle.
  • Recruter, former et inspirer les équipes, en identifiant les talents.
• Expertise Métier & Mentorat (L'Excellence Technique)
  • Maîtriser les cheveux texturés et intervenir sur les prestations complexes.
  • Auditer la technique de l'équipe et garantir un contrôle qualité strict.
  • Former l'équipe aux techniques de pointe pour garantir une excellence homogène.
• Rayonnement B2B & Digital (La Voix de l'Expert)
  • Prendre la parole avec aisance sur les réseaux sociaux pour éduquer notre communauté.
  • Nourrir l'équipe marketing avec un contenu d'expert et des démonstrations.
  • Convaincre les professionnels d'adopter nos produits à travers votre expertise.

Profil Recherché

Nous recherchons une professionnelle confirmée, capable de jongler entre les aspects techniques et business. Voici les prérequis :

• Prérequis Techniques & Expérience :
  • Diplômes requis : CFC Coiffure (Suisse), Brevet Professionnel ou Brevet de Maîtrise (France).
  • Au moins 7 ans d’expérience, dont 2 ans en gestion ou management.
  • Expertise en cheveux texturés avec maîtrise des coupes à sec et colorimétrie.
• Savoir-Être (Soft Skills) :
  • Excellente communication digitale et aisance en public.
  • Capacité d’analyse pour des décisions basées sur des données chiffrées.
  • Leadership exceptionnel, imposant le respect par compétence et exemplarité.
  • Valeurs alignées avec : bienveillance, authenticité et passion.

Ce que nous offrons

• Un rôle clé en tant que partenaire de la co-gérante dans la construction d’un empire.
• Un challenge entrepreneurial avec une participation active à l'expansion de la marque.
• Une rémunération attractive, composée d'un fixe et d'un variable indexé sur la performance.

Prêt(e) à relever le défi ?