Chef·fe de projet Proches aidant·e·s

Renforcer le soutien aux proches aidant·e·s au sein du Pôle prévention et solidarités

Le Pôle prévention et solidarités (PPS), rattaché à la Direction de l'insertion et des solidarités (DIRIS) et à la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS), est un environnement dynamique et pluridisciplinaire. Actif dans les dispositifs de maintien à domicile, de soutien aux proches aidant·e·s et de lutte contre les violences, le PPS recherche un·e professionnel·le pour assurer la conduite et la coordination du programme cantonal de soutien aux personnes proches aidant·e·s.

Vos missions principales

• Conduire le programme cantonal de soutien aux personnes proches aidantes et mettre en œuvre les priorités visant à renforcer leur accompagnement et leur reconnaissance.
• Coordonner les collaborations avec les acteur·trice·s concerné·e·s et assurer le suivi des dossiers stratégiques et parlementaires.
• Assurer le suivi des prestations déléguées et développer de nouveaux projets, mandats ou prestations.
• Développer des outils de pilotage et d'évaluation, tout en participant à l'analyse des besoins et à l'évolution des mesures de soutien.
• Représenter la Direction au sein de différentes plateformes et instances spécialisées, en assurant une veille des évolutions législatives, scientifiques et des pratiques innovantes.
• Coordonner les actions de communication, la campagne de sensibilisation et la promotion des prestations cantonales aux niveaux cantonal et intercantonal.
• Participer ou coordonner les actions de communication annuelle et la journée des personnes proches aidantes (JPA).

Votre profil

• Master ou titre jugé équivalent, exigé.
• Formation en administration publique ou titre jugé équivalent, souhaité.
• Expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans la gestion de projet.
• Solides connaissances des enjeux et développements concernant la proche aidance.
• Sens des responsabilités et éthique du service public.
• Capacité d'organisation, de gestion du temps, d'adaptation et de flexibilité.
• Très bonne capacité rédactionnelle, écoute et communication.
• Bonne expression orale, esprit d'entraide et de collaboration.

Notre organisation

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) propose aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement et d’insertion, des prestations d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s investi·e·s, nous nous engageons à favoriser la qualité de vie de nos différents publics en œuvrant pour davantage de justice sociale dans notre Canton.

Nous offrons une organisation de travail autonome et flexible, incluant la possibilité de télétravailler. Notre culture et notre environnement de travail sont axés sur la diversité et l'équité. Nous prônons au quotidien des valeurs humaines telles que la solidarité, le respect et la confiance.

L’Etat de Vaud propose une grande diversité d’emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail ont comme ligne directrice les thématiques d’égalité, d’inclusion, de durabilité et d’éthique professionnelle dans un environnement propice à la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.