Chef·fe de projet Plan climat

Description du poste

L'Unité organisation territoriale (UOT) de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) est engagée dans la réflexion et le pilotage concernant l'organisation des prestations sociales sur le territoire cantonal. Elle se consacre à l'analyse des besoins régionaux, à la coordination des acteurs concernés et à l'accompagnement de la mise en œuvre et de l'évolution des dispositifs sociaux, en garantissant leur cohérence et leur accessibilité.

Un aspect fondamental de la mission de l'UOT est d'assurer une vision globale pour le parc immobilier subventionné par la DGCS, comprenant l'hébergement médico-social et divers ateliers à vocation productive, gérés par environ 250 partenaires sur près de 400 bâtiments.

Responsabilités

• Structurer et mettre en œuvre la phase 1 du projet DSAS-1 du plan climat vaudois, réalisant un état des lieux du parc immobilier accueillant des populations vulnérables.
• Piloter l'avancement de ce projet selon le calendrier et le budget prévus.
• Conseiller et soutenir les mandataires externes ainsi que les interlocuteurs internes et partenaires impliqués.
• Initier et piloter la phase 2 en définissant et en mettant en œuvre des projets pilotes liés à la transition énergétique et à la durabilité.
• Coconstruire les réflexions sur les questions d'énergie, de durabilité et de climat avec l'équipe UOT.

Qualifications

• Master EPF en architecture ou en ingénierie, ou titre équivalent requis.
• Formation en gestion de projet souhaitée et expertise en analyse de parc immobilier exigée.
• Expérience minimale de 8 ans dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires et la gestion de projet.
• Connaissance solide des procédures de mise en concurrence et compétences organisationnelles.
• Capacité d'écoute, communication efficace et esprit de collaboration.
• Vision globale, sens des responsabilités et éthique du service public.

À propos de nous

La DGCS propose aux habitants du Canton de Vaud une variété de mesures d’accompagnement, de prestations d’hébergement en institutions médico-sociales, ainsi que d'aides financières. Avec plus de 450 collaborateurs impliqués, notre mission est de promouvoir la qualité de vie et de favoriser la justice sociale.

Nous valorisons une organisation de travail autonome et flexible, tout en mettant l'accent sur la diversité, l'équité, et des valeurs humaines telles que la solidarité et le respect.

Pourquoi nous rejoindre ?

L'Etat de Vaud offre une grande variété d'opportunités professionnelles dans un environnement axé sur l'égalité, l'inclusion, la durabilité et l'éthique professionnelle, favorisant l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.