Chef:fe de projet - Construction (a)

Contexte de l'organisation

Chez ISS, nous nous appelons tous "Placemakers". Notre objectif est de fournir à nos clients le meilleur environnement possible et de faire en sorte qu'ils se sentent bien sur leur lieu de travail. Nous comptons 14'000 employés/placiers, chacun doté d'un haut niveau de connaissances pour répondre aux divers besoins de notre clientèle avec les plus hauts standards de qualité.

Responsabilités

• Coordination et exécution des projets de construction et de rénovation en collaboration avec les spécialistes internes et partenaires externes.
• Participation aux appels d'offres.
• Sélection, suivi et coordination des équipes de mandataires.
• Gestion des phases SIA de conduite de projet, y compris études, demandes d'autorisation, appels d'offres, planification et suivi d'exécution, ainsi que clôture de projet.
• Application des processus de nos différents clients.
• Communication et constitution de la documentation de projet pour nos clients.
• Reporting projet auprès du Maître d'Ouvrage concernant coûts, délais, qualité et risques.
• Représentation du maître d'ouvrage.
• Gestion autonome des projets.

Profil recherché

• Formation supérieure d'ingénieur ou d'architecte (Université/HES ou équivalent).
• 3 à 5 ans d'expérience en Suisse à un poste similaire.
• Connaissances des normes SIA.
• Expérience confirmée en gestion de projets en corps d'états séparés.
• Parfaite maîtrise du français.
• Très bonnes connaissances en anglais (niveau B2 minimum); des connaissances en allemand sont un atout.
• Maîtrise des logiciels de bureautique (Suite Microsoft Office) et des outils de gestion de projet (MS Project, SAP/Messerli).
• Excellentes capacités d'analyse et de synthèse.
• Autonomie, flexibilité, rigueur et résistance au stress.
• Qualités de communication, sens de l'analyse et écoute des besoins.

Avis aux agences de recrutement

Pour ce poste, seules les candidatures directes seront prises en compte. Merci de votre compréhension.

Bénéfices

• Sécurité au travail.
• Égalité des chances.
• Sécurité des données.
• Politique uniforme du personnel.
• Opportunité de développement.
• Programme d'appréciation.

Conclusion

Notre capital est constitué de personnes qui inspirent chaque jour nos clients par leur passion, leur engagement, leur enthousiasme et leurs normes de qualité élevées. Vous aussi, vous pouvez façonner votre carrière chez ISS.

Pour toute information supplémentaire, n'hésitez pas à contacter notre Talent Acquisition Manager, Thomas Contenta, au numéro indiqué.