Chef·fe de projet/ Analyste senior - processus économiques et financiers 80-100 %

Description du poste

Rattaché·e à l’Unité Système et Organisation (USO), vous interagissez directement avec les utilisateur·trice·s métier de la Direction Générale de l’Enfance et de la Jeunesse (DGEJ) dans le cadre de projets visant à moderniser le système d’information du service.

Responsabilités

• Conduire des projets fonctionnels dans les domaines économique et financier, tout en garantissant le respect des coûts, délais, qualité, et en atteignant les objectifs établis avec le mandant.
• Analyser et formaliser les besoins métiers relatifs aux processus financiers (budgets, subventions, facturation, rentes, contentieux, etc.), en veillant à l'intégration adéquate des règles de gestion dans les applications métiers et l’ERP.
• Assurer la cohérence des initiatives, en développant des partenariats internes et externes et en coordonnant les démarches transversales dans le domaine financier.
• Contribuer à l’amélioration continue des méthodes de travail en modélisant, harmonisant, et optimisant les processus économiques et financiers, tout en soutenant la valorisation des données via des outils de reporting et de business intelligence.
• Participer activement au bon fonctionnement de l’unité, en apportant un soutien méthodologique et fonctionnel à l’équipe et aux partenaires métiers dans la refonte du système d’information.

Qualifications

• Master en économie d’entreprise, finance, gestion publique ou systèmes d’information, ou titre jugé équivalent, complété par une formation en business analyse ou gestion de projet.
• Au moins 5 ans d’expérience dans la conduite de projets fonctionnels ou de transformation numérique, incluant la modélisation des processus et l’intégration fonctionnelle dans un système d’information.
• Expérience significative dans des environnements complexes tels que l’administration publique ou des organisations fortement réglementées.
• Capacité mûrie à structurer et optimiser les processus économiques et financiers, en définissant les règles de gestion et en assurant leur intégration cohérente dans les applications et l’ERP.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication, facilitant la fédération d’équipes pluridisciplinaires et le maintien de relations constructives avec les utilisateur·trice·s et partenaires.
• Esprit d’analyse et de synthèse avec une rigueur professionnelle marquée.
• Orientation service prononcée, avec la capacité à simplifier des problématiques financières ou organisationnelles complexes.
• Connaissance des méthodologies HERMES et IIBA, ainsi qu'une approche Agile comme atout.
• La communication d’éventuels antécédents judiciaires est requise pour ce poste.

Informations supplémentaires

Pour davantage de renseignements, il est conseillé de consulter la page internet de l’organisation, où vous pourrez découvrir plus en détail ses différentes fonctions.