Chef-fe de service de l’aménagement du territoire et police des constructions CDI, 100%

Description du Poste

La Commune de St-Sulpice est à la recherche d’un professionnel qualifié pour prendre en charge les responsabilités liées à l'aménagement du territoire et à la gestion des constructions au sein de la commune.

Mission Principale

• Gérer et instruire les dossiers du Service de l’aménagement du territoire et de la police des constructions, tout en veillant à l’application des lois et des normes en vigueur.
• Assurer la responsabilité et la conduite administrative, opérationnelle et technique du service.
• Diriger une équipe composée d’un adjoint et de deux assistants administratifs.
• Contrôler les procédures et le suivi des projets sur le territoire communal.
• Préparer les dossiers pour la Municipalité et élaborer les décisions municipales.
• Établir le budget et assurer le suivi des comptes de son Service.
• Participer à l’établissement des préavis communaux.
• Contribuer au traitement juridique des affaires courantes.
• Coordonner et superviser les activités des divers mandataires (bureau technique, architecte conseil, etc.).
• Participer à diverses commissions communales et intercommunales.

Profil Recherché

• Formation supérieure ou haute école en lien avec la police des constructions, l’architecture ou l’urbanisme.
• Expérience de minimum 5 ans dans un service technique, un bureau d’urbanisme, d’architecte ou de géomètre, ou un poste similaire. Une expérience dans une administration publique est un atout.
• Gestion d'équipe confirmée.
• Connaissances des institutions publiques, du cadre légal vaudois et des procédures d’attribution des marchés publics.
• Maîtrise écrite et parlée du français indispensable.
• Niveau B1 ou plus en anglais est un avantage.
• Compétences en logiciels de bureautique MS Office et dessin technique.
• Capacités d'analyse, indépendance, polyvalence et sens critique, avec une aptitude pour le travail d'équipe.
• Bonne résistance au stress et capacité à naviguer dans un environnement administratif et politique.
• Proactivité et sens de l'organisation.
• Excellentes compétences en communication.

Ce que Nous Offrons

• Une activité enrichissante, variée et autonome au sein d'une commune en pleine expansion.
• Un cadre de travail agréable et dynamique.

Echelle salariale : classe 9, cadre

Entrée en fonction : à convenir