Chef-fe de service de l’aménagement du territoire et police des constructions CDI, 100%

Présentation du poste

La Commune de St-Sulpice recherche un(e) candidat(e) pour gérer et instruire les dossiers au sein du Service de l’aménagement du territoire et de la police des constructions. Ce rôle implique une responsabilité administrative, opérationnelle et technique, tout en assurant l'application des lois et des normes en vigueur.

Responsabilités principales

• Gérer les dossiers du Service de l’aménagement du territoire et de la police des constructions.
• Assurer la conduite administrative, opérationnelle et technique du service.
• Encadrer une équipe composée d’un adjoint et de deux assistants administratifs.
• Contrôler les procédures et suivre les projets sur le territoire communal.
• Préparer les dossiers pour la Municipalité et élaborer les décisions municipales.
• Établir le budget et assurer le suivi des comptes du Service.
• Participer à l’établissement des préavis communaux et au traitement juridique des affaires courantes.
• Coordonner les activités des divers mandataires (bureau technique, architecte conseil, etc.).
• Participer aux diverses commissions communales et intercommunales.

Profil recherché

• Formation supérieure ou haute école dans un domaine lié à la police des constructions, l’architecture ou l’urbanisme.
• Expérience d’au moins 5 ans dans un service technique, ou dans un bureau d’urbanisme, d’architecte ou de géomètre, avec un poste similaire ; une expérience dans une administration publique est un atout.
• Expérience confirmée en gestion d’équipe.
• Connaissance des institutions publiques et du cadre légal vaudois, ainsi que des procédures d’attribution des marchés publics.
• Maîtrise écrite et parlée du français indispensable ; un niveau B1 ou plus en anglais est un atout.
• Connaissance de logiciels MS Office (Excel, Word, mail, etc.) et de dessin technique.
• Capacité de synthèse, indépendance, polyvalence, écoute, sens critique et aptitude au travail en équipe.
• Bonne résistance au stress avec une aptitude à évoluer dans un environnement administratif et politique.
• Force de proposition et d’initiative avec un sens de l’organisation et de la communication.

Nous offrons

• Une activité intéressante, variée et autonome au sein d'une commune en pleine expansion.
• Un cadre de travail agréable et dynamique.

Les dossiers de candidature complets doivent être préparés en vue de l’évaluation. Les candidats sont invités à se tenir prêts pour un processus d'intégration prévu à convenir, avec une entrée en fonction anticipée.