*Chef de vente Truck & Trailer (100%)

Ce que nous offrons

Nous proposons un environnement de travail épanouissant et inspirant, où chaque individu peut évoluer selon ses ambitions. Voici quelques-unes des conditions attrayantes que nous mettons à votre disposition :

• Bureau attribué selon votre localisation
• Jouissez d'une hiérarchie horizontale renforçant la collégialité et nos valeurs communes
• Activités passionnantes et variées, avec de réelles opportunités de développement
• Conditions d'emploi compétitives
• Subvention pour des formations continues, tant internes qu'externes
• Des perspectives de carrière intéressantes pour les personnes ambitieuses au sein du leader du marché
• Avantages et réductions dans le secteur automobile
• Offres diverses pour les achats en ligne, événements, activités, voyages et bien plus encore
• Réductions pour l'assurance hôpital et l'assurance complémentaire
• Salaire attractif, incluant un 13ème salaire
• Planification LPP adaptable avec divers plans d'épargne et une contribution substantielle de l'employeur
• Stationnement gratuit
• Au minimum cinq semaines de vacances avec option d'achat de jours supplémentaires

Ton profil

Nous recherchons une personne avec les compétences et l’expérience adéquates pour s’épanouir dans notre milieu. Les qualifications suivantes sont essentielles :

• Formation dans le domaine du poids lourd ou des bus
• Formation continue en gestion d'entreprise (ex. responsable des ventes, diplôme ES, etc.)
• Une expérience professionnelle significative dans un rôle de responsable ou cadre
• Excellentes compétences interpersonnelles et en leadership
• Capacité à communiquer à travers les disciplines et à agir avec un esprit entrepreneurial
• Forte orientation vers le service client et satisfaction
• Approche fiable et autonome, axée sur les objectifs et les solutions
• Langue maternelle française avec maîtrise de l'allemand au niveau B1, ainsi que de bonnes notions d'italien

Ton engagement

Dans cette fonction, tu seras en charge de :

• Gérer et développer la région tout en prenant en compte les aspects économiques et les objectifs fixés
• Encadrer activement les services externes
• Interagir directement avec les principaux clients régionaux sur le terrain
• Surveiller le marché et identifier les nouvelles tendances ou opportunités de développement
• Élaborer, planifier et mettre en œuvre des activités de fidélisation et développement client
• Assurer un support lors des salons nationaux et organiser des événements pour les clients
• Collaborer logiquement avec d'autres régions sur les aspects organisationnels
• Collecter, valider et transmettre les informations actuelles du marché aux parties concernées