Chef de Service Technique et Infrastructure H/F à 100%

Présentation de notre établissement

L'Hôpital Riviera-Chablais, Vaud-Valais (HRC) est un hôpital intercantonal de référence, rassemblant plus de 2 000 collaboratrices et collaborateurs. Le Centre hospitalier de Rennaz compte plus de 350 lits de soins aigus, complété par deux cliniques de gériatrie et réhabilitation ainsi que deux permanences médicales. Chaque membre du personnel est engagé quotidiennement à fournir une qualité de soins optimale aux patient·e·s, incarnant les valeurs d'authenticité, d'exemplarité et d'innovation.

Service Technique & Infrastructure

Basé sur le site de Rennaz, notre service technique & infrastructure compte environ 30 collaborateurs. Ses missions principales incluent :

• Entretien et réparation des bâtiments, infrastructures techniques et aménagements extérieurs.
• Gestion des énergies et fluides, incluant l'approvisionnement et l'optimisation.
• Planification et réalisation de projets de rénovation, de construction et des travaux d'infrastructure.
• Sécurité opérationnelle, incluant la sûreté, la protection incendie et l'organisation des services techniques d'urgence.

Principales responsabilités

• Diriger le service en planifiant les actions, organisant les unités et évaluant l'atteinte des objectifs fixés.
• Adapter les compétences, ressources et organisation aux besoins actuels et futurs, notamment pour des projets stratégiques.
• Assurer la qualité et la fiabilité des prestations techniques sur l'ensemble des sites.
• Superviser l'entretien préventif et curatif des bâtiments et équipements, tout en respectant les normes de sécurité.
• Planifier et piloter des projets d'investissement stratégiques.
• Élaborer et suivre le budget du service avec rigueur.
• Développer l'innovation et la veille technologique et réglementaire.
• Représenter le service auprès des directions internes et partenaires externes.
• Fédérer les équipes et promouvoir un climat de confiance, de bienveillance et de transparence.

Compétences requises

• Diplôme d'ingénieur (HES/EPFL), d'architecte ou formation supérieure en facility management.
• Minimum de 10 ans d'expérience dans un poste similaire, de préférence dans un environnement hospitalier.
• Compréhension solide des flux et infrastructures hospitalières.
• Compétences dans la gestion de projets transversaux d'envergure.
• Qualités de leadership, d'organisation et de communication.
• Un diplôme de chargé de sécurité ou de spécialiste STPS est un atout.

Nous offrons

L'HRC propose d'excellentes opportunités de carrière et de développement professionnel dans divers domaines comme le médical, le médico-technique, l'administratif et l'infrastructure. Nous valorisons l'amélioration continue et le développement des compétences, offrant l'accès à des formations internes et externes.

En 2021, l'HRC a été plusieurs fois reconnu parmi les meilleurs employeurs de Suisse romande, nous plaçant comme une institution de premier plan.