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Chef de réception

Unternehmen
Alpine Resorts
Ort
Grimentz
Datum
12.08.2025
Referenznummer
156100

Responsabilités

Intégré(e) au sein d'une équipe dynamique, vous serez directement sous la responsabilité de la direction de site. Vos missions incluront :

  • Gestion de personnel :
    • Superviser et organiser le travail de la réception, incluant la gestion du planning et le suivi des heures.
    • Définir et appliquer les règles de fonctionnement et les procédures du service.
    • Manager quotidiennement l’équipe, servant de lien entre le personnel, la direction de site et le siège sur les questions RH.
    • Assurer le bon déroulement des activités de chaque membre de l’équipe.
  • Relations clients / propriétaires :
    • Être le contact privilégié entre la centrale de réservation, la comptabilité et le site.
    • Optimiser l’accueil des clients en perfectionnant les procédures.
    • Effectuer les check-in et check-out, incluant le contrôle des appartements et la récupération des clés.
    • Répondre aux demandes des clients par téléphone, en direct ou via les portails de commercialisation.
    • Promouvoir des services additionnels, tels que les forfaits de ski, et contribuer au développement de l’offre de conciergerie.
    • Gérer les décomptes propriétaires liés à la prestation d’extras pendant les séjours.
    • Administrer les contrats de réservation et les taxes de séjour.
    • Gérer les conflits de manière professionnelle.
    • Assurer une utilisation efficace du logiciel Résalys.
    • Contrôler les dossiers et veiller au confort des vacanciers tout en garantissant leur satisfaction.
    • Participer à la fidélisation de la clientèle et maintenir de bonnes relations avec tous les acteurs de la station.
  • Divers :
    • Vérifier les appartements au début et à la fin de la saison, y compris la fermeture et l’ouverture des locaux.
    • Apporter un soutien dans l’organisation des diverses tâches, telles que la commande de linge et la gestion des équipes de ménage, en collaboration avec le ou la gouvernant(e).
    • Être référent(e) en cas d’absence de la direction de site.
    • Participer au suivi des sujets liés à l’entretien du bâtiment.

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