Chef de projet – Excellence Industrielle

Notre écosystème professionnel

Depuis plus de 20 ans, nous incarnons la « Dimension Humaine » avec passion et un fort esprit d'équipe. Nous nous engageons à accompagner nos partenaires à travers leurs transitions professionnelles, en mettant en avant la bienveillance et l'énergie du sourire.

Vos futures responsabilités

• Pilotage de projets d’excellence industrielle et d’amélioration continue en lien avec les équipes Production et Service support.
• Analyse des processus existants et identification des leviers de performance.
• Déploiement de plans d’actions pour améliorer la qualité, les délais, les coûts et la robustesse industrielle.
• Application des méthodologies et outils Lean (VSM, 5S, Kaizen, SMED, indicateurs de performance) adaptés à l’horlogerie.
• Animation d’ateliers d’amélioration continue, de groupes de travail transverses et de revues de pilotage projets.
• Suivi des plannings, des risques et des résultats, avec une communication claire et structurée auprès des parties prenantes.
• Contribution à la capitalisation des bonnes pratiques et à la diffusion d’une culture d’excellence industrielle au sein de l'entreprise.

Votre profil

• Titulaire d’un diplôme d’ingénieur ou universitaire (HES/EPF ou équivalent) en génie industriel, microtechnique, excellence opérationnelle ou domaine connexe.
• Expérience confirmée en gestion de projets industriels, amélioration continue ou excellence opérationnelle, idéalement dans l’horlogerie ou un environnement industriel de haute précision.
• Maîtrise des outils et méthodes Lean ainsi que des principes de conduite du changement.
• Solides capacités d’analyse, de structuration et de résolution de problèmes complexes.
• Aisance relationnelle, capacité à fédérer des équipes transverses et leadership naturel.
• Autonomie, rigueur et forte orientation résultats.
• Maîtrise du français ; l’anglais professionnel est un atout.

Vos conditions

Vous rejoindrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d’équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées et un plan de carrière sera assuré. Nous proposons une démarche de conseil sur-mesure, axée sur une connaissance approfondie de l’entreprise ainsi que de ses valeurs et principes.