Chef de projet construction métallique 100%

Descriptif de Poste

Au sein de CMP-SA, vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la supervision de la réalisation de projets dans le domaine de la construction métallique, y compris les charpentes métalliques, les façades et la menuiserie métallique. Vous interviendrez depuis l’étude technique jusqu’à la livraison, tout en veillant au respect des délais, des coûts et des normes de qualité.

Responsabilités Principales

• Gestion de projet :
  • Planification des différentes phases (étude, dessin, fabrication, montage)
  • Suivi des budgets
  • Assurance du respect des délais
  • Établissement des situations et de la facturation selon la progression des travaux
• Coordination technique :
  • Analyse et dessin des plans
  • Respect des cahiers des charges
  • Collaboration avec les ingénieurs et les architectes
  • Validation des solutions techniques
• Suivi de production et chantier :
  • Supervision de la fabrication en atelier
  • Organisation et suivi des travaux de montage sur site
  • Respect des normes de sécurité
• Relation client et partenaires :
  • Interlocuteur principal du client
  • Participation aux séances de chantier
  • Gestion des sous-traitants et fournisseurs
• Contrôle qualité :
  • Vérification de la conformité des ouvrages
  • Application des normes (SIA, EN, etc.)
  • Gestion des éventuelles non-conformités

Compétences Requises

• Solides connaissances en construction métallique et techniques de fabrication
• Maîtrise de la lecture de plans et des logiciels DAO/CAO (ex : Tekla, AutoCAD)
• Compétences en gestion de projet
• Connaissances de base des normes SIA et BPA
• Bonne capacité d’organisation et de communication
• Sens des responsabilités et autonomie

Qualifications Nécessaires

• Formation technique avec un CFC constructeur métallique, dessinateur, ou équivalent
• Idéalement complétée par : Brevet fédéral / ingénieur HES
• Expérience confirmée (3 à 5 ans minimum) dans un poste similaire

Conditions de Travail

• Taux d’activité à 100%
• Contrat à durée indéterminée (CDI)
• Activité partagée entre bureau et visites de chantier
• Déplacements fréquents avec véhicule d’entreprise
• Responsabilités importantes (budget, délais, sécurité)
• Environ 42.5 à 45 heures hebdomadaires
• Salaire à discuter selon l’expérience du candidat