CHEF DE GROUPE USINAGE (H/F/X) Contrat de durée indéterminée (CDI)

Contexte

Au sein de notre Département de Production, vous collaborerez avec notre Responsable Secteur pour encadrer une équipe de mécaniciens-régleurs CNC dédiée au secteur usinage Bracelet/Fermoir OR.

Impact

Vous serez responsable de la gestion quotidienne du secteur, en matière de management d’équipe, de sécurité au travail, ainsi que de technique, qualité et productivité.

Responsabilités

• Assurer le management de l’équipe et participer au processus de recrutement des mécaniciens-règleurs.
• Réaliser et suivre le planning d’intégration des nouveaux collaborateurs.
• Organiser le travail, gérer et animer l’équipe, garantissant sa motivation.
• Fixer les objectifs individuels et collectifs et conduire le suivi lors des entretiens annuels de performance.
• Maintenir un bon niveau de performance et de polyvalence au sein de l’équipe en suivant la formation des mécaniciens-règleurs.
• Accompagner les collaborateurs à la maîtrise des outils digitaux.
• Participer au développement d’un climat de travail sain et stimulant.
• Transmettre les valeurs de la maison.
• Analyser et communiquer les indicateurs de performance.
• Favoriser la collaboration en maintenant de bonnes relations avec les différentes équipes supports.
• Agir en tant que référent technique sur les sujets d’usinage dans le secteur de production.
• Mener des projets d’amélioration.
• Suivre l’intégration et la performance des nouveaux équipements.

Clés de réussite

• Formation de Technicien ES en microtechnique ou équivalent, avec plusieurs années d’expérience dans l’industrie et connaissance des processus d’usinage, idéalement sur la partie habillage.
• Expérience significative en management d’équipe et aisance dans les relations interpersonnelles.
• Capacités de communication, de pédagogie et sens de l’écoute, avec la capacité de fédérer les équipes.
• Reconnu pour vos compétences techniques, leadership et gestion du stress, avec une bonne adaptabilité et goût pour le travail autonome en méthode agile.
• Maîtrise des outils informatiques et connaissance des outils de gestion et des indicateurs de performance.

Environnement de travail

Nous créons un environnement positif valorisant les talents issus de divers milieux, expériences et identités. La diversité et l'inclusion sont au cœur de notre culture, favorisant la créativité et l'excellence.