Chef de groupe usinage
- Entreprise
- Tac-Tic Emploi Sàrl
- Lieu
- La Chaux-de-Fonds
- Date
- 29.06.2025
- Référence
- 131968
Responsabilités Principales
Vous aurez la responsabilité d'encadrer une équipe de mécaniciens-régleurs CNC au sein du secteur usinage Bracelet/Fermoir OR. Votre rôle consiste à assurer une gestion quotidienne efficace en matière de management d'équipe, de santé et sécurité au travail, ainsi que de qualité et de productivité.
Management d'Équipe
- Vous encadrez et développez l'équipe en participant activement au processus de recrutement.
- Vous établissez et suivez un planning d’intégration pour les nouveaux membres de l’équipe.
- Vous organisez et animez le travail, en veillant à garantir la motivation et la cohésion de l’équipe.
- Vous fixez des objectifs individuels et collectifs, et réalisez le suivi lors des entretiens annuels de performance.
Suivi des Performances
- Vous assurez un niveau de performance élevé et travaillez sur la polyvalence de l’équipe, en suivant la formation des mécaniciens-régleurs.
- Vous accompagnez les collaborateurs dans la maîtrise des outils digitaux nécessaires à leur travail.
- Vous évaluez et communiquez les indicateurs de performance pour garantir une transparence au sein de l’équipe.
- Vous établissez des relations solides avec les équipes de support pour encourager la collaboration interservices.
Expertise Technique
- En tant que référent technique, vous apportez votre expertise sur les sujets d’usinage du secteur de production.
- Vous proposez et menez des projets d’amélioration continue, ainsi que le suivi de l’intégration et de la performance des nouveaux équipements.
Profil Recherché
Le candidat idéal possède une formation de Technicien ES en microtechnique ou une formation équivalente, ainsi qu'une expérience significative dans l’industrie, particulièrement dans les processus d’usinage sur la partie habillage.
Vous démontrez une solide expérience en management d’équipe, avec des compétences interpersonnelles exceptionnelles pour soutenir et accompagner vos collaborateurs, notamment dans un rôle technique.
Apprécié pour vos compétences techniques, votre leadership, et votre capacité à gérer le stress, vous êtes adaptable et avez un goût prononcé pour le travail autonome et les méthodes agiles. Vous maîtrisez également les outils informatiques et êtes familier avec divers outils de gestion et indicateurs de performance.