Chef d-unité propreté hygiène et environnement H/F à 80%-100%

Présentation de notre institution

L'Hôpital Riviera-Chablais, situé dans les cantons de Vaud et Valais, est un établissement intercantonal de référence qui regroupe plus de 2 000 professionnels dévoués. Avec un Centre hospitalier de Rennaz comprenant plus de 350 lits en soins aigus, ainsi que deux Cliniques de gériatrie et réhabilitation et deux permanences médicales, notre équipe s'engage quotidiennement à offrir un service de qualité aux patient·e·s tout en incarnant nos valeurs d'authenticité, d'exemplarité et d'innovation.

Unité Propreté Hygiène et Environnement

Rattachée au service Facility Management, notre Unité Propreté Hygiène et Environnement (UPHE) regroupe les activités de bionettoyage hospitalier, de lingerie, ainsi que la gestion des déchets. Dans un contexte axé sur l'excellence opérationnelle et le développement institutionnel, cette unité joue un rôle clé dans la qualité et la sécurité des soins fournis aux patient·e·s.

Environnement de travail stimulant

Nous offrons un cadre dynamique qui favorise la collaboration interdisciplinaire et l'amélioration continue des pratiques professionnelles. Les initiatives de développement durable sont au cœur de notre activité quotidienne, intégrant des pratiques respectueuses de l'environnement.

Nos collaboratrices et collaborateurs ont également la possibilité de participer à diverses commissions, telles que celles consacrées aux soins durables, afin de renforcer la qualité et la sécurité des soins.

Missions principales

Les responsabilités incluent :

• Définir et mettre en œuvre la stratégie organisationnelle de l'unité, en tenant compte des enjeux de qualité et d'efficience.
• Encadrer et développer une équipe de proximité tout en garantissant des prestations de haut niveau.
• Piloter et optimiser les activités de bio-nettoyage et de gestion des déchets conformément à la réglementation en vigueur.
• Développer une culture de la qualité basée sur des indicateurs de performance et l'amélioration continue des processus.
• Conduire le changement dans un environnement en évolution et participer à des projets institutionnels transversaux.

Profil recherché

Nous souhaitons collaborer avec une personne possédant :

• Un brevet fédéral en intendance ou une formation équivalente, avec un CAS en Facility Management étant un atout.
• Une formation complémentaire en management et en gestion environnementale/déchets souhaitée.
• Une expérience significative en management d'équipes importantes et en gestion de projets.
• Une excellente maîtrise du français et des compétences rédactionnelles avérées.
• Une aisance dans l'utilisation des outils informatiques courants.

Atouts appréciés

• Un leadership fédérateur et la capacité à mobiliser autour d’une vision.
• Un sens aigu de l'organisation et des priorités.
• Un esprit d'analyse et une orientation vers des solutions.
• Une aisance relationnelle et la capacité à collaborer avec des interlocuteurs variés.

Nos valeurs professionnelles

Nous sommes fiers de notre engagement envers nos collaboratrices et collaborateurs, en offrant des opportunités de développement professionnel et d'évolution dans divers domaines. Le développement des compétences fait partie intégrante de notre mission.

Notre institution a été reconnue à plusieurs reprises parmi les meilleurs employeurs en Suisse romande, démontrant notre position de leader dans le domaine hospitalier.