Chauffeuse / Chauffeur CE (m/w/d)
- Entreprise
- leteam ressources humaines
- Lieu
- Domat/Ems (7013 Domat/Ems)
- Date
- 02.07.2026
- Référence
- 315084
Über das Unternehmen
Die dasteam ag blickt auf ein über 35-jähriges Bestehen auf dem Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück und zählt zu den national führenden Stellenvermittlungen. Mit insgesamt 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein bieten wir durch hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk und Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen optimale Dienstleistungen für Unternehmen sowie Stellensuchende an.
Aufgabenbereich
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten: Food- und Non-Food-Lieferungen, Retouren abholen, Kundenkontakt und Tourenabschluss.
- Verantwortung übernehmen: Beladung des Fahrzeugs temperaturgerecht, Sicherung der Ladung und pünktliche Lieferung an die Kunden.
- Direkter Kundenkontakt: Anlieferung der Waren in die vorgesehenen Räumlichkeiten (Kühler, Tiefkühler).
- Teamspirit: Zusammenarbeit in einem starken Team mit kurzen Entscheidungswegen und unkomplizierten Führungskräften.
Erwartungen
- Führerschein der Kategorie C/CE.
- Erfahrung als Chauffeur/euse, idealerweise im Lebensmittelbereich.
- Körperliche Fitness und Freude am Zupacken.
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten (Saisongeschäft).
- Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt.
Unsere Angebote
- Sichere Fahrt: moderne, topausgestattete Fahrzeuge und höchste Sicherheitsstandards.
- Mitarbeiterrabatte: exklusive Vergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe – von Lebensmitteln über Mode bis Elektronik.
- Langfristige Perspektive: krisensichere Anstellung in einer stabilen Branche.
- Familiäres Klima: ein motiviertes, hilfsbereites Team, das zusammenhält.
- Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten für ein harmonisches Zusammenspiel von Beruf und Privatleben.
- Weiterentwicklung: Schulungen und Förderprogramme für fachliches und persönliches Wachstum.
- Gesundheit und Wohlbefinden: Vergünstigungen bei Fitness-Abos, Gesundheitsaktionen und Präventionsangeboten.
- Faire Entlohnung: leistungsgerechtes Gehalt plus Spesenregelungen.
- Events und Gemeinschaft: gemeinsame Mitarbeiterevents, Grillfeste oder Teamtage zur Förderung des Zusammenhalts.