Chauffeuse / Chauffeur CE (m/w/d)

Unternehmensbeschreibung

Dasteam AG blickt auf ein über 35-jähriges Bestehen im Markt der Personaldienstleister in der Schweiz zurück. Wir zählen zu den national führenden Stellenvermittlungen mit insgesamt 28 Niederlassungen in der Schweiz und im Fürstentum Liechtenstein. Durch unsere hohe Kundenorientierung, ein gut ausgebautes Netzwerk, umfangreiche Erfahrung und Offenheit für neue, unkonventionelle Ideen streben wir danach, Unternehmen sowie Stellensuchenden optimale Dienstleistungen anzubieten.

Professionelles Engagement

Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die bereit ist, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zum Team beizutragen. Die Aufgaben umfassen:

• Vielfältige Tätigkeiten: Food- und Non-Food-Lieferungen, Retouren abholen, Kundenkontakt und Tourenabschluss.
• Verantwortung: Ladung temperaturgerecht beladen, sichern und pünktlich an unsere Kunden liefern.
• Kundenkontakt: Ware nicht nur zum Kunden bringen, sondern auch in die vorgesehenen Räume (Kühler, Tiefkühler) liefern.
• Teamspirit: Gemeinsam am gleichen Strick ziehen, in einem starken Team mit kurzen Wegen und unkomplizierten Chefs.

Erwartungen

• Führerausweis Kat. C/CE
• Erfahrung als Chauffeur/euse, idealerweise im Lebensmittelbereich
• Körperliche Fitness und Freude am Zupacken
• Gute Deutschkenntnisse, sowohl mündlich als auch schriftlich
• Bereitschaft, auch samstags zu arbeiten (Saisongeschäft)
• Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Freude am Kundenkontakt

Wir bieten

• Sichere Arbeitsbedingungen: moderne, topausgestattete Fahrzeuge und höchste Sicherheitsstandards
• Mitarbeiterrabatte: exklusive Vergünstigungen in der gesamten Coop-Gruppe – von Lebensmitteln über Mode bis Elektronik
• Langfristige Perspektive: krisensichere Anstellung in einer stabilen Branche
• Familiäres Klima: ein motiviertes, hilfsbereites Team, das zusammenhält
• Work-Life-Balance: planbare Arbeitszeiten für ein harmonisches Berufs- und Privatleben
• Weiterentwicklung: Schulungen und Förderprogramme für fachliches und persönliches Wachstum
• Gesundheit und Wohlbefinden: Vergünstigungen bei Fitness-Abos, Gesundheitsaktionen und Präventionsangeboten
• Faire Entlohnung: leistungsgerechtes Gehalt plus Spesenregelungen
• Events und Gemeinschaft: gemeinsame Mitarbeiterevents, Grillfeste oder Teamtage fördern den Zusammenhalt