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Chauffeur / Chauffeurin PKW (m/w/d) Raum Luzern Kategorie B – 60–80% unbefristet

Entreprise
leteam ressources humaines
Lieu
Luzern (6004 Luzern)
Date
23.09.2025
Référence
178651

Description de l'entreprise

Nous collaborons avec un des leaders du marché suisse dans le domaine de la vente en ligne de produits alimentaires. Nous sommes à la recherche de chauffeurs motivés possédant un permis de conduire catégorie B (m/f/d). Si vous souhaitez jouer un rôle central dans la livraison, vous êtes au bon endroit !

Description du poste

  • Ponctualité et sécurité dans la livraison des commandes clients (produits variés, non-alimentaires, produits frais et surgelés).
  • Chargement correct du véhicule de livraison de 3,5 tonnes selon la liste de chargement.
  • Respect de la chaîne de froid et des normes d'hygiène.
  • Gestion des paiements chez le client (espèces, cartes de débit/crédit, frais supplémentaires, crédits).
  • Traitement des retours et réception des bouteilles consignées.
  • Rendu des trajets incluant l'utilisation du centre de paiement.
  • Entretien, nettoyage et ravitaillement du véhicule.
  • Conduite économique et soin apporté aux matériels de travail (monte-charge, appareil de paiement, téléphone portable).

Horaires de travail

Tours matinaux et après-midi (4,5 jours/semaine) :
06:30–11:00 (Tour 1)
11:00–12:00 (Pause)
12:00–16:30 (Tour 2)

Tours d'après-midi et soirée (4 jours/semaine) :
11:00–16:30 (Tour 1)
16:30–17:30 (Pause)
17:30–22:15 (Tour 2)

Démarrage : immédiatement ou selon entente.

Attentes

  • Permis de conduire CH valide catégorie B avec au moins 1 an d'expérience de conduite.
  • Extrait de casier judiciaire propre.
  • Bonnes connaissances en allemand.
  • Capacité physique et motivation.
  • Obligation de porter des chaussures de sécurité.
  • Résidence de préférence à proximité de Schachen LU.

Nous offrons

  • Poste à durée indéterminée auprès d'un employeur suisse reconnu.
  • Véhicules et outils de travail modernement équipés.
  • Activité diversifiée avec contact client.
  • Plans de travail clairs et horaires de travail organisés.
  • Équipe collégiale et motivée.
  • Rémunération équitable et bonnes prestations sociales.

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