Chargé·e de projet EFAS / CDI 80-100%

Présentation de la Direction de l’accompagnement et de l’hébergement

La Direction de l’accompagnement et de l’hébergement (DIRHEB) est reconnue comme un partenaire clé pour les institutions vaudoises, offrant un soutien constant dans l’accompagnement et l’hébergement des personnes âgées, en situation de handicap, souffrant d’addictions ou de troubles de santé mentale. Avec une approche efficace et conforme aux exigences légales, la DIRHEB s'assure que les institutions fournissent des prestations de qualité, adaptées aux besoins spécifiques de chaque individu.

Rôle et Responsabilités

• Coordonner et conduire la mise en œuvre de la modification de la Loi fédérale sur l'assurance-maladie (financement uniforme des prestations - EFAS).
• Assurer les livrables relatifs à cette mise en œuvre pour la DGCS.
• Participer aux travaux des cantons romands concernant l'application des bases légales fédérales pour le financement des soins.
• Représenter le canton de Vaud dans les instances fédérales pour le dossier EFAS.
• Élaborer et produire tous les documents requis en rapport avec le dossier EFAS.

Qualifications Requises

• Master en économie ou diplôme équivalent.
• Minimum 5 ans d'expérience dans l'animation de séances et la rédaction de documents (PV, notes, rapports).
• Formation complémentaire en gestion de projet.
• Maîtrise de la langue allemande (compréhension orale et lecture) requise.
• Éthique du service public et sens des responsabilités développés.
• Excellentes compétences organisationnelles, d'adaptation et de flexibilité.
• Capacité de conceptualisation et excellentes compétences rédactionnelles.
• Connaissances sur les enjeux politiques liés au financement des soins.
• Aptitude à travailler de manière autonome.

À Propos de la Direction générale de la cohésion sociale (DGCS)

La DGCS se consacre à proposer aux habitant·e·s du Canton de Vaud des mesures d’accompagnement, d’insertion, ainsi que diverses prestations d’hébergement en institutions médicosociales. Au sein d’une équipe de plus de 450 professionnelles et professionnels engagés, nous avons pour mission d'améliorer la qualité de vie de nos publics et de promouvoir la justice sociale dans notre région.

Notre Environnement de Travail

Nous offrons un cadre de travail autonome et flexible, incluant la possibilité de télétravail. Notre culture d'entreprise est fondée sur la diversité et l'équité, et nous valorisons des principes humains comme la solidarité, le respect et la confiance.

Avantages de Rejoindre l'État de Vaud

Pour découvrir les différents avantages offerts par l'État en tant qu'employeur, nous vous encourageons à consulter notre page dédiée.

Détails Importants

Date limite de candidature : 16/07/2025 à 23h59.

Date d'entrée en fonction : Immédiate ou à convenir.

Classe salariale : 12.