Chargé·e de projet EFAS / CDI 80-100%

Description de l'organisation

La Direction de l’accompagnement et de l’hébergement (DIRHEB) s’affirme au quotidien comme le partenaire de référence pour les institutions vaudoises œuvrant dans l’accompagnement et l’hébergement de personnes âgées, en situation de handicap, souffrant d’addictions ou de troubles en santé mentale. Avec son soutien, ces institutions délivrent, de manière efficiente et conformément au cadre légal, des prestations de qualité et adaptées aux besoins et situations.

Objectif du poste

Dans le cadre de son développement, la DIRHEB est à la recherche d'un·e professionnel·le capable de renforcer ses compétences dans un environnement dynamique.

Responsabilités

• Assurer la coordination et la conduite des travaux liés à la mise en œuvre de la modification de la Loi fédérale sur l'assurance-maladie (financement uniforme des prestations - EFAS), pour la DGCS.
• Veiller à la livraison des résultats associés à ces travaux pour la DGCS.
• Contribuer aux initiatives au niveau des cantons romands concernant l'application des bases légales fédérales pour le financement des soins.
• Représenter le canton de Vaud dans les instances fédérales sur le dossier EFAS.
• Élaborer les documents nécessaires en lien avec le dossier EFAS, notamment des notes, des réponses à des questions parlementaires, des formations et divers articles.

Qualifications requises

• Master en économie ou titre jugé équivalent.
• Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans l'animation de séances et la rédaction de documents de communication (procès-verbaux, notes, rapports).
• Formation complémentaire en gestion de projet.
• Maîtrise complète de la langue allemande (compréhension orale et lecture) exigée.
• Sens des responsabilités et éthique du service public développés.
• Excellentes capacités d'organisation, d'adaptation et de flexibilité.
• Grande capacité de conceptualisation et excellentes compétences rédactionnelles.
• Bonnes connaissances des enjeux politiques liés au financement des soins.
• Aptitude à travailler de manière autonome.

Environnement de travail

La Direction générale de la cohésion sociale (DGCS) offre des mesures d’accompagnement et d’insertion, des services d’hébergement en institutions médicosociales ainsi que des aides financières. Avec plus de 450 collaborateur·trice·s engagés, elle œuvre pour la qualité de vie et la justice sociale des habitant·e·s du Canton.

Ce que nous offrons

Une organisation de travail autonome et flexible, notamment la possibilité de télétravailler. Un environnement de travail axé sur la diversité et l'équité, où des valeurs telles que la solidarité, le respect et la confiance sont au cœur des interactions professionnelles.

Pourquoi rejoindre l'État de Vaud?

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Informations pratiques

Date limite : 16/07/2025 à 23:59

Date d'entrée en fonction : Immédiatement ou à convenir

Classe salariale : 12