Chargé·e de missions prévention des radicalisations

Description du poste

Dans le cadre de la prévention des radicalisations, vous serez amené à accompagner de manière individualisée les personnes radicalisées ou en cours de radicalisation, tout en apportant votre expertise sur les questions liées aux idéologies radicales.

Responsabilités

• Assurer un accompagnement individualisé des personnes radicalisées prises en charge par le dispositif.
• Évaluer les situations en contribuant à la rédaction de notes de synthèse.
• Participer à l'amélioration de la prise en charge sur les plans stratégique et opérationnel.
• Intervenir en tant qu'expert sur toutes les questions relatives aux idéologies radicales.
• Apporter un soutien actif aux différentes entités et services impliqués dans le dispositif de prévention.
• Contribuer à l'organisation de l'Unité de prévention des radicalisations (UPRAD).

Qualifications

• Master universitaire dans le domaine des sciences sociales, de l'éducation, du travail social, de la psychologie ou formation équivalente exigée.
• Formation continue souhaitée en matière de prévention des radicalisations.
• Expérience dans l'accompagnement social de personnes vulnérables ou précarisées, notamment en immersion sur le terrain, et dans la prise en charge de personnes radicalisées.
• Capacité à gérer des projets transversaux et à les conceptualiser.
• Connaissance du domaine sécuritaire et de ses enjeux.
• Capacité d'écoute, esprit d'entraide, discrétion et sens des responsabilités.
• Flexibilité et disponibilité en dehors des horaires usuels pour gérer des situations urgentes.

Qui sommes-nous ?

Le Secrétariat général du Département de la jeunesse, de l’environnement et de la sécurité (DJES) soutient le Chef de département dans son rôle au sein du collège gouvernemental et assure la coordination stratégique. Il oriente et conseille les directions et services du département dans leurs missions, notamment en matière de communication, de finances, de questions juridiques et de ressources humaines.

Pourquoi rejoindre l’État de Vaud ?

L’État de Vaud propose une diversité d'emplois et d’opportunités d’évolution. Les conditions de travail mettent l’accent sur l’égalité, l’inclusion, la durabilité et l’éthique professionnelle, tout en favorisant la conciliation entre vie professionnelle et vie privée.

Pour en savoir plus sur nos avantages, rendez-vous sur notre page État employeur.