Chargé de sécurité (H/F)

À propos de nous

Nous vivons la « Dimension Humaine » depuis plus de 20 ans, avec passion, fibre entrepreneuriale et esprit d'équipe. Bienveillance, énergie du sourire et un engagement fort sont les maîtres mots pour accompagner chaque étape de vos transitions professionnelles.

Vos futures responsabilités

• Assurer la gestion des événements SST, depuis leur remontée jusqu’à leur analyse.
• Coordonner la mise en place et le suivi des mesures définies avec les différents interlocuteurs.
• Veiller à l’actualisation des statistiques et des indicateurs SST.
• Être la personne de référence pour l’équipe des relais SST.
• Contribuer à maintenir une dynamique positive au sein du groupe et apporter le soutien nécessaire aux relais dans l’exercice de leur rôle.
• Conseiller et accompagner l’employeur ainsi que les managers sur les thématiques relatives à la santé et à la sécurité au travail.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes sur des sujets tels que les RPO, les règles internes, l'ergonomie des postes de travail et les situations liées à la maternité.
• Piloter et coordonner différents projets et activités SST, notamment :
• Superviser la mise à disposition et le suivi des équipements de protection individuelle (EPI).
• Prendre en charge les demandes relatives aux équipements ergonomiques et assurer leur suivi.
• Veiller à l’actualisation et au bon fonctionnement de l’outil relatif aux consignes de poste.
• Assurer le suivi et l’évolution de l’outil dédié aux formations SST.
• Veiller au maintien et à la disponibilité des équipements de premiers secours.
• Apporter un soutien à la coordination des travaux avec les équipes Maintenance et Bâtiment.

Votre profil

• Formation reconnue dans le domaine de la santé et de la sécurité au travail (MSST) : Ingénieur SST, Chargé de sécurité, ou formation équivalente.
• Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans une fonction similaire, idéalement dans un environnement industriel.
• Connaissances de base ou expérience en mécanique et/ou maintenance.
• Maîtrise de MS Office et aisance avec les outils informatiques.
• Niveau d’anglais B2 pour une communication efficace en milieu professionnel.
• Polyvalence, flexibilité, réactivité, proactivité, rigueur et fiabilité.
• Excellentes compétences relationnelles et capacité à travailler en équipe.
• Gestion des priorités et du stress tout en maintenant efficacité et organisation.
• Compétences en gestion de projets opérationnels, coordination et suivi des actions.

Vos conditions

Intégrez une structure offrant des conditions de qualité, un esprit d'équipe et une stabilité du personnel. Les tâches seront variées et un plan de carrière assuré, avec une démarche de conseil sur-mesure vous permettant d'acquérir une connaissance approfondie de l'entreprise, de ses valeurs et de ses principes.