Chargé de sécurité

Mission

Au sein du Département Santé et Sécurité au Travail, vous serez chargé de maintenir l’organisation du système de management de la SST.

Responsabilités

• Gérer les remontées d’évènements SST, incluant analyses, déploiement et suivi des actions avec les parties prenantes, et mise à jour des statistiques.
• Être le référent pour l’équipe des relais SST :
  • Maintenir la dynamique de l’équipe et assurer le soutien des relais SST.
• Accompagner l’employeur et les managers responsables pour les questions liées à la sécurité et à la santé au travail, en collaboration avec les parties prenantes (RPO, respect des règles internes, ergonomie au travail, maternité, etc.).
• Gérer et suivre les différents projets SST :
  • Gestion des EPI spéciaux.
  • Gestion des équipements ergonomiques selon les demandes remontées.
  • Consignes de postes : suivi et maintien de l’outil en fonction des mises à jour et des besoins remontés (production et fonctions support).
  • Formation SST : suivi et maintien de l’outil en fonction des mises à jour au niveau de la manufacture.
  • Travaux en hauteur.
  • Assurer le maintien du matériel de premiers secours et la mise à jour documentaire.
  • Soutenir la coordination des travaux avec les équipes maintenance et bâtiment dans l’organisation et la sécurité des travaux.

Profil recherché

• Spécialiste de la sécurité au travail, tel qu'un ingénieur SST, chargé de sécurité ou titulaire du Brevet fédéral de « Spécialiste de la sécurité au travail et protection de la santé » ou formation jugée équivalente.
• Expérience de 5 à 10 ans dans un poste similaire dans un milieu industriel avec de bonnes connaissances des processus et de la technique.
• Connaissances de base ou expérience dans le domaine de la mécanique et/ou de la maintenance.
• Maitrise de MS Office et de l’outil informatique en général.
• Anglais niveau B2.
• Polyvalence, flexibilité, réactivité, proactivité, rigueur et fiabilité.
• Entregent, bon communicateur, capacité à travailler en équipe.
• Capacité à gérer le stress selon la charge de travail.
• Gestion de projets opérationnels.