CAD-Zeichner für Solarbauprojekte 80-100 % (m/w/d)

Werde Teil einer Branche mit Zukunft

Du willst nicht einfach irgendeinen Bürojob, sondern Teil einer Branche mit Zukunft sein? Dann bist du bei uns richtig. Wir planen, bauen und realisieren Photovoltaikanlagen von A bis Z – für Eigenheime, Gewerbe und Industrie. Unser Ziel: die Energiewende aktiv mitgestalten. Dafür suchen wir Verstärkung für unser junges, motiviertes Team. Bei uns erwartet dich kein starrer Konzernalltag, sondern ein Umfeld, in dem du Verantwortung übernehmen, mitdenken und wachsen kannst.

Das bewirkst du bei uns

• Planung von Photovoltaikanlagen mittels CAD
• Zeichnen von Ausführungsplänen im AC- und DC-Bereich
• Aktualisierung und Pflege von Projektdaten
• Unterstützung in laufenden Projektarbeiten
• Administrative Unterstützung der Projektleiter sowie der Leitung Engineering, Bau und Planung
• Erstellen von Projektberichten
• Aufbereiten von Projektabschlüssen und Dossiers
• Planung von Offertprojekten mit Tools wie PVSol, ProTool etc.
• Unterstützung bei Fachunterlagen, Schulungsunterlagen, Normenblättern und Standards
• Verwaltung von Planungs- und Büromaterial
• Pflege der Ressourcenplanung

Das bringst du mit

• Idealerweise Erfahrung mit Autodesk Revit und/oder AutoCAD
• Sicherer Umgang mit Word, Excel, Outlook und Teams
• Abgeschlossene Ausbildung (EFZ) in einem technischen Beruf, z. B. als Zeichner Architektur / Ingenieurbau, Konstrukteur, Elektroplaner, Gebäudetechnikplaner oder Metallbaukonstrukteur
• Interesse daran, bei spannenden und zukunftsorientierten Projekten mitzuwirken
• Selbstständige, strukturierte und exakte Arbeitsweise
• Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, und gleichzeitig echter Teamplayer

Das bieten wir dir

• Spannende Photovoltaik-Projekte mit modernster Technik – vom Einfamilienhaus bis zur Industrieanlage
• Zusammenarbeit in einem jungen, motivierten und hilfsbereiten Team
• Viel Eigenverantwortung und selbständiges Arbeiten mit Raum für eigene Ideen und Lösungen
• 5 Wochen Ferien
• Strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
• Regelmässige Team-Events und gemeinsame Aktivitäten
• Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene Du-Kultur