Betriebsleitung Arche Wohnen und Arche Beratung soziale Integration, 80-90%

Überblick

Die Arche Zürich schafft mit ihren vielfältigen Betrieben Lebens- und Arbeitsräume für Menschen in schwierigen Situationen. Unsere Vision ist eine solidarische Gesellschaft. Wir suchen eine neue Betriebsleitung für die Arche Wohnangebote sowie die ambulante Beratungsstelle.

Verantwortlichkeiten

In dieser Funktion sind Sie Teil der Gesamtführungsstruktur und verantwortlich für die vier Wohnhäuser mit insgesamt 85 Bewohner:innen, die langjährige Suchtmittel- und psychische Erkrankungen haben, sowie für die ambulante Beratungsstelle. Ihre Hauptaufgaben umfassen:

• Operative und strategische Leitung der Betriebe
• Zielgerichteter Personaleinsatz und Personalentwicklung der insgesamt 25-30 Mitarbeitenden
• Führung und Coaching der sechs direkt unterstellten Mitarbeiter:innen
• Mittelbeschaffung bei der öffentlichen Hand mit Verantwortung für Vertragsverhandlungen und Beitragsgesuchen
• Vernetzung intern und extern sowie Beziehungspflege
• Erstellen einer Jahresplanung und kontinuierliche Überprüfung und Weiterentwicklung der Betriebe
• Mitwirkung im Leitungsgremium und in übergeordneten Projekten

Unterstützung und Ressourcen

Sie werden von je einer Teamleitung pro Standort, der stellvertretenden Betriebsleiterin und hochqualifizierten Fachpersonen in den Betrieben und den zentralen Diensten des Vereins unterstützt.

Anforderungen

Um diese anspruchsvolle Aufgabe erfolgreich auszuführen, benötigen Sie:

• Erfahrung in stationären Wohnangeboten und im akzeptanzorientierten Suchtbereich sowie Kenntnisse der Beratungslandschaft
• Ausbildung auf Tertiärstufe
• Exzellente Kenntnisse des Zürcher Sozialsystems und eine breite fachliche Vernetzung
• Erfahrung in Personalführung, Betriebswirtschaft und Angebotsentwicklung
• Interesse an Mitwirkung und Mitverantwortung in überbetrieblichen Gefässen und Themen

Werte und Kultur

In der Arche Zürich legen wir großen Wert auf Authentizität, Respekt, Eigenverantwortung und Selbstbestimmung, sowie Weitsicht und Nachhaltigkeit. Wir bieten die Möglichkeit, die Betriebe mit ihren werteorientierten, offenen und lebendigen Betriebskulturen weiterzuentwickeln und eigene Ideen einzubringen. Gute Anstellungsbedingungen, faire Sozialleistungen und Weiterbildungsmöglichkeiten sind selbstverständlich.

Zusätzliche Informationen

Für weitere Auskünfte steht Ihnen unsere Co-Gesamtleiterin Stéphanie Reymond gerne zur Verfügung.

Erstgespräche sind für den 5. bis 7. November geplant. Weitere Informationen finden Sie auf unserer Homepage.