Betriebselektriker (m/w/d) 80–100 %

Unternehmensbeschreibung

Sind Sie begeistert von Technik und möchten Produktionsprozesse unterstützen? Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir eine motivierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung.

Aufgabenbeschreibung

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Ihre Aufgaben umfassen:

• Analyse und Behebung von Störungen in der Gebäudeinfrastruktur
• Regelmäßige Wartungsarbeiten und Optimierungen der Anlagen
• Präventive Instandhaltungsmaßnahmen
• Organisation und Beschaffung von notwendigen Ersatzteilen und Verbrauchsmaterialien
• Einhalten aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Teilnahme am Pikettdienst mit wechselnden Arbeitszeiten

Ihre technische Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Effizienz unserer Anlagen.

Anforderungsprofil

Wir erwarten von Ihnen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ)
• Vorhandene Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Art. 15 oder die Bereitschaft, diese zu erlangen
• Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung
• Analytische und strukturierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit Leitsystemen, Gebäudeautomation und MS-Office (SAP von Vorteil)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

Wir bieten eine spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik. Zum Vorteil unserer Mitarbeiter zählen:

• Bis zu 7 Wochen Ferien, je nach Alter, mit der Möglichkeit, zusätzliche Ferien zu kaufen
• Überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 Arbeitgeberanteil)
• 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn
• 18 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub
• Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten
• Vergünstigte Mobile-Abos

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Zögern Sie nicht, uns zu kontaktieren.