Betriebselektriker (m/w/d) 80–100 %

Unternehmensbeschreibung

Sie sind begeistert von Technik und möchten Produktionsprozesse unterstützen? Dann ist dies Ihre Chance! Unser Auftraggeber ist ein renommiertes Schweizer Unternehmen im Bereich Backwaren mit Sitz im Bezirk Uster. Zur Verstärkung des Instandhaltungsteams suchen wir eine motivierte Fachkraft mit technischem Know-how und hoher Eigenverantwortung.

Verantwortungsbereich

In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie für die Sicherstellung der Betriebsbereitschaft der gebäudetechnischen Anlagen zuständig. Sie analysieren und beheben Störungen in der Gebäudeinfrastruktur eigenständig. Zu Ihren Aufgaben gehören auch:

• Regelmäßige Wartungsarbeiten
• Optimierungen der Anlagen
• Präventive Instandhaltungsmaßnahmen
• Organisation und Beschaffung der notwendigen Ersatzteile und Verbrauchsmaterialien
• Einhalten aller gesetzlichen Vorschriften sowie interner Richtlinien
• Teilnahme am Pikettdienst mit wechselnden Arbeitszeiten

Ihre technische Expertise ist entscheidend für den reibungslosen Betrieb und die Effizienz unserer Anlagen.

Ihr Profil

Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroinstallateur, Automatiker, Elektromonteur, Mechatroniker oder in einem vergleichbaren Beruf (EFZ). Eine Betriebselektrikerbewilligung gemäss NIV Art. 13 oder Art. 15 ist erforderlich oder Sie sind bereit, diese zu erlangen. Sie bringen Erfahrung in der Gebäudetechnik oder industriellen Instandhaltung mit. Zudem zeichnen Sie sich durch folgende Eigenschaften aus:

• Analytische und strukturierte Arbeitsweise
• Hohes Verantwortungsbewusstsein
• Erfahrung mit Leitsystemen und Gebäudeautomation
• Kenntnisse in MS-Office (SAP von Vorteil)
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Teamfähigkeit und Dienstleistungsorientierung

Was wir bieten

Es erwartet Sie eine spannende Mitarbeit in einem modernen Produktionsbetrieb mit neuester Gebäudetechnik. Je nach Alter stehen Ihnen bis zu 7 Wochen Ferien zur Verfügung, und zusätzlicher Ferienkauf ist möglich. Unser Auftraggeber bietet überdurchschnittliche Pensionskassenleistungen (2/3 Arbeitgeberanteil) und 730 Tage Krankentaggeld bei vollem Nettolohn. Zudem erhalten Sie 18 Wochen bezahlten Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub. Unterstützung bei Fitness- und Weiterbildungsangeboten sowie vergünstigte Mobile-Abos runden unser Angebot ab.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.