Berufsbildner:in Mechanik, 60 bis 70 Prozent

Portrait der Schule/Institution

Berufsbildung ist unsere Kernkompetenz. Das Berufsbildungszentrum Biel ist eine zweisprachige kantonale Berufsfachschule mit vier Abteilungen und rund 2.000 Lernenden. Wir sind an drei Standorten in Biel präsent, bieten Brückenangebote, berufliche Grundbildung sowie Berufsmaturität und verfügen mit der Technischen Fachschule über eine Lehrwerkstätte für mikrotechnische Berufe, in der wir junge Berufsleute ausbilden. Sie sind gefragte Spezialistinnen und Spezialisten in zahlreichen Unternehmen der Uhren- und Präzisionsindustrie, der Mikro- und Medizinaltechnik, sowie in der Robotik und Automation.

Aufgaben

• Übernahme der pädagogischen Verantwortung für die berufspraktische Ausbildung der Lernenden im Bereich Mechanik auf Stufe EBA/EFZ.
• Begleitung von spät zugewanderten Jugendlichen und jungen Erwachsenen im Bildungsangebot «Vorlehre plus» zur Vorbereitung auf eine technische Grundbildung.
• Enge Zusammenarbeit im Team bei der Umsetzung des Bildungsplans vom ersten bis dritten Lehrjahr (Basisausbildung und überbetriebliche Kurse).
• Mitgestaltung des Inhaltes und Prozessbegleitung des Bildungsangebotes «Vorlehre plus».
• Ausbildung und Begleitung der Lernenden in konventionellem Bohren, Drehen und Fräsen.
• Vermittlung von Grundlagen in der CNC-Fertigung und ISO-Steuerung.
• Akquisition und Abwicklung von Kundenaufträgen aus der Wirtschaft in Zusammenarbeit mit den Lernenden.
• Pflege von Partnerschaften für Industriepraktika und Verbundausbildungen.
• Organisation und Durchführung von Berufswahl- und Lehrstellenmarketing.
• Ausarbeiten, Umsetzen und Überwachen der internen Prozesse und Audits.

Anforderungen

• Abgeschlossene Ausbildung auf Niveau EFZ im Bereich Mechanik.
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der mechanischen Fertigung und Herstellung von Industrieprodukten.
• Erwünscht ist eine didaktische Ausbildung zum Berufsbildner / zur Berufsbildnerin oder die Bereitschaft, diese Ausbildung zu absolvieren.
• Freude und Flair im Umgang mit Jugendlichen und jungen Erwachsenen; Erfahrung im Migrations- oder Integrationskontext von Vorteil.
• Motivierende Persönlichkeit mit hoher Sozial- und Kommunikationskompetenz; Französischkenntnisse erwünscht.
• Kontaktfreudigkeit, Teamfähigkeit und Interesse an der Zusammenarbeit mit Betrieben und Partnern in einem zweisprachigen Kontext.

Wir bieten

• Eine verantwortungsvolle Herausforderung und sinnstiftende Tätigkeit mit entsprechendem innovativen Gestaltungsspielraum.
• Bei einem Pensum von 60-70 Prozent bieten wir Freiraum für persönliche Lebensgestaltung und/oder Weiterbildung.
• Moderne Infrastruktur mit gut ausgerüsteten Werkstätten und einem umfangreichen Maschinenpark.
• Besoldung nach LAG und Sozialleistungen nach kantonalen Richtlinien.

Zusätzliche Infos

• Stellenantritt: 01.08.2026
• Bewerbungsfrist: 12.06.2026
• Referenz: 39527