Bereichsleitung Pflege/Teamleitung Koordination Spitex (80 -100%)
- Entreprise
- Evergreen Human Resources AG
- Lieu
- Bern
- Date
- 30.05.2026
- Référence
- 303423
Über die Organisation
Wir sind eine renommierte und wachsende Spitex-Organisation mit einer freundlichen Firmenkultur, die stark auf Teamarbeit und Engagement setzt. Der Arbeitsort kann flexibel in den Städten Basel oder Bern gewählt werden, wobei zentrale Lagen und Parkmöglichkeiten zur Verfügung stehen. Unsere Arbeitszeiten sind regelmäßig und bieten eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Rollenbeschreibung
In dieser vielseitigen Funktion führen Sie ein Team von Fachspezialisten, die im Bereich Fallführung und Pflegeplanung tätig sind. Ihre Hauptaufgaben umfassen:
- Leitung und Koordination eines kollegialen Teams von Diplom-Pflegefachpersonen und Fachpersonen Gesundheitswesen.
- Planung der Pflegedienstleistungen einschließlich Supervision bei Bedarfsabklärungen und Einsatzplanung.
- Unterstützung in der Fallführung und Koordination mit Krankenkassen.
- Beratung der Klienten, sowohl telefonisch als auch gelegentlich vor Ort.
- Förderung des Informationsaustauschs mit verschiedenen Ansprechpersonen, einschließlich Geschäftsleitung und externen Stellen.
Was wir bieten
Unsere Organisation bietet eine sinnstiftende Tätigkeit in einem dynamischen Team und in einem führenden Unternehmen mit einer ansprechenden Kultur. Die attraktiven Anstellungsbedingungen beinhalten:
- Gute Pensionskasse.
- 5-6 Wochen Urlaub.
- Verschiedene Vergünstigungen und Benefits.
Die Arbeitszeiten sind von Montag bis Freitag, ungefähr von 08:00 bis 17:00 Uhr, wobei Flexibilität im Pensum gegeben ist.
Ihr Profil
Um in dieser spannenden Rolle erfolgreich zu sein, bringen Sie folgende Qualifikationen und Eigenschaften mit:
- Abschluss als diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder eine gleichwertige Weiterbildung.
- Erfahrung in der Führung, Fallführung und Koordination im Pflegebereich, idealerweise im Spitex-Bereich.
- Freude an der Kommunikation und am Aufbau professioneller Beziehungen zu verschiedenen Ansprechpersonen.
- Hohe Selbstständigkeit, gute Organisation und großes Einfühlungsvermögen.
- Fahrausweis und eine teamorientierte, flexible Führungs-Persönlichkeit.
Einladung zur Zusammenarbeit
Wenn Sie in einem versierten Team etwas bewegen möchten und eine Rolle suchen, in der Sie direkt zur Verbesserung der Lebensqualität von bedürftigen Menschen beitragen können, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.