Bereichsleiter:in EKS 80%

Über Uns

Wir sind ein Sozialdienst mit knapp 20 Mitarbeitenden und bieten entscheidende Dienstleistungen in den Bereichen der wirtschaftlichen Sozialhilfe, Erwachsenen- und Kindesschutz, Schulsozialarbeit, Alimentenhilfe sowie familienergänzender Kinderbetreuung. Unser Ziel ist es, Klient:innen mit Leidenschaft und Humor zu unterstützen, um größtmögliche Autonomie, Verantwortung und gesellschaftliche Teilhabe zu fördern. Dank moderater Falllast gewährleisten wir eine optimale Arbeitsqualität.

Ihr Aufgabengebiet beinhaltet unter anderem

• Organisatorische und fachliche Leitung des Bereichs Erwachsenen- und Kindesschutz;
• Gewährleistung der Umsetzung von Mandatsführungen sowie Abklärungen im Auftrag der KESB gemäß geltendem Recht;
• Sicherstellen der bereichsübergreifenden, internen Zusammenarbeit;
• Verantwortung für Qualitätssicherung und Controlling;
• Selbständige Fallarbeit im Bereich EKS;
• Vernetzung und Koordination mit externen Fachstellen und Behörden;
• Weitere Aufgaben nach Absprache.

Ihr Profil

• FH-Abschluss in Sozialer Arbeit oder äquivalente Ausbildung.
• Fundierte Fachkenntnisse im Erwachsenen- und Kindesschutz.
• Ausgewiesene Führungserfahrung.
• Umfassendes Wissen im Bereich der Subsidiarität sowie in Sozialversicherungsfragen.
• Hohe Sozialkompetenz im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenssituationen.
• Strukturierte, vorausschauende, selbstständige sowie ziel- und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Belastbare, teamfähige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit sowie analytische und strategische Denkweise.
• Einwandfreie mündliche und schriftliche Ausdrucksweise.
• Hohe Affinität im Umgang mit EDV-Systemen.
• Proaktive und engagierte Persönlichkeit mit hohem Qualitäts- und Dienstleistungsverständnis.
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit.

Ihre Perspektiven

• Abwechslungsreiche Tätigkeit in einem engagierten, innovativen und kollegialen Team, das Ihre persönliche und berufliche Entfaltung unterstützt.
• Strukturierte Einarbeitung mit verantwortungsvollen Aufgaben in einem modernen und professionellen Arbeitsumfeld.
• Gezielte Förderung der Weiterbildung zur kontinuierlichen Weiterentwicklung Ihrer Kompetenzen.
• Fokus auf Teamarbeit durch regelmäßige Teamintervisionen und externe Fallsupervisionen zur gemeinsamen Reflexion und Verbesserung der Qualität.
• Attraktiver und gut erreichbarer Standort mit modernen Büroräumlichkeiten, die eine angenehme Arbeitsatmosphäre und zeitgemäße Infrastruktur bieten.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit für Home-Office.
• Mitgestaltung interner Abläufe und aktive Förderung des Teamgeistes für ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld.
• Raum für Ihre Ideen, um zur Weiterentwicklung der Organisation beizutragen und Innovationen voranzutreiben.
• Täglich stehen Früchte, Kaffee und Tee kostenlos zur Verfügung.