Bereichsleiter/-in Tiefbau

Stellenbeschreibung

Zum 1. September 2025 oder nach Vereinbarung suchen wir eine erfahrene und empathische Persönlichkeit für eine anspruchsvolle Führungsposition im Tiefbau.

Ihre Aufgaben

• Fachliche und administrative Leitung der Abteilung Tiefbau einschließlich der Teamführung von Sachbearbeitern sowie Leitung der Bereiche Forstbetrieb, Werkhof und Wasserversorgung.
• Aktive Mitwirkung in der Regional- und Ortsplanung.
• Prüfung und Beurteilung privater Anschlussgesuche im Bereich Wasser und Kanalisation sowie die Abnahme dazugehöriger Anlagen.
• Verantwortung für die Erneuerung und den Unterhalt der städtischen Infrastruktur.
• Vorbereitung von Geschäften für die zuständigen Behörden und Kommissionen.
• Finanzplanung und -kontrolle innerhalb des eigenen Verantwortungsbereichs.

Das zeichnet Sie aus

• Abgeschlossene höhere Fachausbildung im Bereich Tiefbau und/oder mehrjährige Berufserfahrung in diesem Bereich.
• Nachweisbare Berufserfahrung, idealerweise in einer öffentlichen Verwaltung oder einem Gemeindeingenieurbüro.
• Analytisches und vernetztes Denken sowie eine schnelle Auffassungsgabe.
• Kundenorientiertes und sicheres Auftreten mit Verständnis für politische Belange.
• Hohe Gewandtheit im mündlichen und schriftlichen Ausdruck.
• Teamfähigkeit und eine kommunikative Persönlichkeit.
• Speditive Arbeitsweise und gutes Durchsetzungsvermögen.

Ihre Perspektiven

• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Position in einem motivierten und dynamischen Team.
• Selbstständige und verantwortungsvolle Tätigkeit mit umfassenden Spielräumen.
• Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Jahresarbeitszeit und 5 Wochen Urlaub.

360-Talents ist eine Full Service Recruiting Plattform. Wir bringen Menschen mit Unternehmen zusammen, die nicht nur fachlich, sondern auch "menschlich" perfekt zueinander passen und bieten wissenschaftlich geprüfte Soft Skills Diagnostik an.