Bauleiter*in (80%-100%)

Über das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes und dynamisches Unternehmen in der Immobilien- und Baubranche. Mit modernen Strukturen, kurzen Entscheidungswegen und einem hohen Qualitätsanspruch entwickelt und realisiert das Unternehmen anspruchsvolle Projekte im Bereich Wohn- und Gewerbeimmobilien.

Im Fokus stehen die Planung und Umsetzung von Neubauprojekten sowie die nachhaltige Weiterentwicklung attraktiver Immobilienlösungen. Wert gelegt wird auf Eigenverantwortung, Teamarbeit und eine professionelle Arbeitsweise.

Aufgabenbereich

• Bauprojekte: Erfolgreiche Realisierung von anspruchsvollen Bauprojekten von der Planung bis zur Übergabe, inklusive Koordination der Ausführung und Sicherstellung von Qualität, Terminen und Kosten.
• Ausschreibung und Vergabe: Erstellung von Ausschreibungen und Devisierungsunterlagen, Unterstützung der Vergabeprozesse.
• Baustellenorganisation und Bauleitung: Koordination der beteiligten Unternehmer und Fachplaner, Organisation der Baustellenabläufe und Erstellung sowie Überwachung der Terminpläne.
• Kosten- und Qualitätskontrolle: Baubuchhaltung, Kontrolle von Kostenentwicklungen und Einhaltung der Qualitätsstandards.
• Projektabschluss und Übergabe: Koordination der Abschlussarbeiten vom Abnahmeprozess bis zur Inbetriebnahme und Verfolgung von Mängeln.
• Projektleitung: Begleitung der Projekte in allen Phasen und enge Zusammenarbeit mit Bauherrschaften, Investoren, Behörden und Fachplanern.

Profilanforderungen

• Fachliche Qualifikation: Mehrjährige Erfahrung als Bauleiter/in im Schweizer Bauwesen, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung als Dipl. Bauleiter/in oder Dipl. Techniker/in HF Hochbau.
• Persönlichkeit: Selbstständiges Arbeiten, unternehmerisches Denken und Übernahme von Verantwortung, gepaart mit Organisationstalent und Verhandlungsgeschick.
• Flexibilität und Teamfähigkeit: Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen und ein aktiver Beitrag zu einem positiven Arbeitsumfeld.

Das erwartet Sie

• Moderne Unternehmenskultur: Kurze Entscheidungswege, flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld, in dem Eigeninitiative geschätzt wird.
• Attraktive Anstellungsbedingungen: Leistungsverhältnis, flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige berufliche Perspektiven.
• Vertrauensvolles Umfeld: Offene Unternehmenskultur, viel Eigenverantwortung und ein Team, das Professionalität mit einer positiven Arbeitsatmosphäre verbindet.

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Unterlagen inklusive Foto.