Assistante RH (H/F) à 100%

Responsabilités et Tâches

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la gestion administrative du personnel, en assumant toutes les tâches administratives inhérentes aux ressources humaines. Grâce à votre proactivité, votre travail méthodique et votre sens de l'organisation, vous fournirez un service de qualité au personnel, répondant ainsi aux besoins des collaborateurs de manière optimale.

Tâches Principales

• Responsabilité de l'ensemble de l'administration du personnel, y compris l'accueil et les contacts téléphoniques.
• Gestion administrative du personnel, englobant la gestion des temps, les démarches administratives légales, les demandes d'autorisations de travail, les déclarations de maladie et d'accident, ainsi que les demandes d'allocations maternité et familiales.
• Élaboration des attestations employeur et des gains intermédiaires pour le chômage, ainsi que des certificats de travail.
• Gestion des entrées et sorties du personnel interne.
• Support administratif au département des ressources humaines.
• Accueil physique et téléphonique du département des ressources humaines.
• Réception, traitement et expédition du courrier et des correspondances générales.
• Participation aux recrutements.

Profil Recherché

• Titulaire d'un CFC d'employée de commerce ou équivalent, idéalement complété par un certificat d'assistante en gestion du personnel.
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
• Esprit entrepreneurial fort, naturellement dynamique et proactive, capable d'initiatives impactantes, avec une orientation services et solutions.
• Excellentes aptitudes en communication et compétences sociales développées.
• Maîtrise parfaite des outils informatiques courants et de la langue française.

Ce Que Nous Offrons

• Un environnement de travail qualitatif, stable et structuré.
• Des outils modernes et un encadrement de proximité.
• Des conditions sociales attractives dans une entreprise en plein développement.