Assistante RH (H/F) à 100%

Présentation du poste

Dans le cadre de cette fonction, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, en prenant en charge toutes les tâches administratives liées aux ressources humaines.

Grâce à votre proactivité, votre travail méthodique et votre sens de l'organisation, vous fournirez un service de qualité au personnel, répondant ainsi aux besoins des collaborateurs de manière optimale.

Responsabilités principales

• Assurer l'administration du personnel, y compris l'accueil et les contacts téléphoniques.
• Gérer l'administration du personnel, notamment la gestion des temps, les démarches administratives légales et les demandes d'autorisations de travail.
• Traiter les déclarations de maladie et d'accident, ainsi que les demandes d'allocations maternité et familiales.
• Établir des attestations et certificats de travail, ainsi que gérer les entrées et sorties du personnel.
• Fournir un support administratif au département des ressources humaines.
• Accueillir physiquement et par téléphone les demandes liées aux ressources humaines.
• Recevoir, traiter et expédier le courrier et les correspondances générales.
• Participer aux processus de recrutement.

Profil recherché

• CFC d'employée de commerce ou équivalent, idéalement complété par un certificat d'assistante en gestion du personnel.
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
• Esprit entrepreneurial, dynamique et proactive, capable de prendre des initiatives significatives et orientée vers les services et solutions.
• Excellentes compétences en communication et bonnes aptitudes sociales.
• Maîtrise parfaite des outils informatiques courants et de la langue française.

Ce que nous offrons

• Un environnement de travail qualitatif, stable et structuré.
• Des outils modernes et un encadrement de proximité.
• Des conditions sociales attractives au sein d'une entreprise en plein développement.