Description des responsabilités
Vous aurez l'opportunité de coordonner et d'exécuter divers aspects administratifs en lien avec le pôle santé-social ainsi que le service AccEnt. Votre rôle sera essentiel pour maintenir une organisation efficace et fluide au sein de ces structures.
Tâches administratives liées à l’Adjoint·e de Direction pôle santé-social
- Coordinations des séances des différents pôles.
- Conception et mise à jour des documents afférents aux prestations et supports.
- Organisation, répertoriage et archivage des documents des différents pôles.
- Gestion de la boîte courriel du pôle social.
- Rédaction et suivi des correspondances diverses.
Tâches liées à la mesure AccEnt et au support de la mission
- Mise en oeuvre de procédures claires et simples pour le service AccEnt, ainsi que rédaction de correspondances diverses.
- Élaboration de mémos, procédures et marches à suivre pour soutenir les activités du service.
- Coordination des séances de l’équipe administrative.
- Participation à la préparation et à la diffusion des communications émanant de la Direction de service.
- Gestion de la boîte courriel générique AccEnt.
- En collaboration avec l’assistant·e de direction pédagogique, organisation de la Rencontre AccEnt.
- Gestion de Tipee (planifications, etc.).
- Gestion de la page LinkedIn AccEnt : création de contenu et publication.