Assistant RH (H/F) à 100 %

Présentation de l'entreprise

Notre client est une entreprise horlogère dynamique située en Ajoie, réputée pour son engagement envers l'excellence et la qualité.

Tâches et responsabilités

Dans le cadre de votre fonction, vous serez responsable de la gestion administrative du personnel, tout en assumant diverses tâches essentielles en matière de ressources humaines. Votre approche proactive, votre méthode de travail rigoureuse et votre sens de l'organisation vous permettront d'offrir un service de qualité répondant aux besoins des collaborateurs.

• Gestion complète de l'administration du personnel, y compris l'accueil et la gestion des contacts téléphoniques.
• Administration des ressources humaines, incluant la gestion des temps, les démarches administratives légales, les demandes d'autorisations de travail, ainsi que les déclarations de maladie et d'accident.
• Gestion des allocations maternité et familiales, préparation des attestations employeur et des gains intermédiaires pour le chômage, ainsi que l’établissement des certificats de travail.
• Gestion des entrées et sorties du personnel interne.
• Support administratif au département des ressources humaines.
• Accueil physique et téléphonique du département RH.
• Réception, traitement et expédition du courrier et des correspondances générales.
• Participation aux recrutements.

Profil recherché

• CFC d'employée de commerce ou équivalent, idéalement complété par un certificat d'assistante en gestion du personnel.
• Minimum de 2 ans d'expérience professionnelle dans le domaine des ressources humaines.
• Esprit entrepreneurial, dynamique, proactif, capable de prendre des initiatives et orienté vers les services et solutions.
• Excellentes compétences en communication et aptitudes sociales développées.
• Parfaite maîtrise des outils informatiques courants et de la langue française.

Notre offre

• Un environnement de travail de qualité, stable et structuré.
• Des outils modernes et un encadrement de proximité.
• Des conditions sociales attractives au sein d'une entreprise en plein développement.