Assistant informatique et administratif (H/F) à 20% - CDI
- Unternehmen
- Service des ressources humaines (SRH), Commune de Montreux
- Ort
- Montreux
- Datum
- 14.05.2026
- Referenznummer
- 293771
Description du poste
La Municipalité de Montreux cherche à renforcer son équipe pour une activité complémentaire au sein du bureau du Conseil communal.
Tâches principales
- Alimenter et mettre à jour la partie publique du site internet du Conseil communal, en veillant à la qualité et à la pertinence des informations fournies.
- Gérer techniquement le site, et aider les Conseillères et Conseillers communaux à utiliser cet outil dans leurs activités, en mettant en place un rôle de Help Desk.
- Coordonner l'information entre le site de la Commune de Montreux et celui du Conseil communal.
- Collaborer avec la Commission de communication et organisation (CCO), participer aux séances et appliquer les diverses demandes formulées.
- Servir de lien avec le prestataire de services du site internet afin de coordonner les adaptations techniques exigées par la CCO.
- Assurer une veille sur l'évolution des outils techniques nécessaires à la mission.
- Appliquer et faire respecter les principes de la loi sur l'information.
- Coordonner avec la cellule Communication la préparation de la page du Conseil communal pour le bulletin d’information communal - Vivre à Montreux -.
Profil souhaité
- Diplôme de CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente.
- Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
- Connaissances des mécanismes institutionnels d’une collectivité publique ou engagement à les acquérir.
- Compétences rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
- Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
- Capacités d'organisation et respect des délais.
- Sens du service public.
- Autonomie et esprit d'initiative.
- Maîtrise des outils MS Office et bonnes connaissances en gestion de site internet, un atout.
Conditions spéciales
- Horaires flexibles, y compris des séances le soir et le week-end lors de la remise de rapports.
- Disponibilité requise tous les lundis.
- Présence obligatoire du 5 au 27 août 2026.
Entrée en fonction
Immédiate ou selon une date à convenir.
Êtes-vous prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à consulter notre site pour plus d'informations.