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Assistant informatique et administratif (H/F) à 20% - CDI

Unternehmen
Service des ressources humaines (SRH), Commune de Montreux
Ort
Montreux
Datum
14.05.2026
Referenznummer
293771

Description du poste

La Municipalité de Montreux cherche à renforcer son équipe pour une activité complémentaire au sein du bureau du Conseil communal.

Tâches principales

  • Alimenter et mettre à jour la partie publique du site internet du Conseil communal, en veillant à la qualité et à la pertinence des informations fournies.
  • Gérer techniquement le site, et aider les Conseillères et Conseillers communaux à utiliser cet outil dans leurs activités, en mettant en place un rôle de Help Desk.
  • Coordonner l'information entre le site de la Commune de Montreux et celui du Conseil communal.
  • Collaborer avec la Commission de communication et organisation (CCO), participer aux séances et appliquer les diverses demandes formulées.
  • Servir de lien avec le prestataire de services du site internet afin de coordonner les adaptations techniques exigées par la CCO.
  • Assurer une veille sur l'évolution des outils techniques nécessaires à la mission.
  • Appliquer et faire respecter les principes de la loi sur l'information.
  • Coordonner avec la cellule Communication la préparation de la page du Conseil communal pour le bulletin d’information communal - Vivre à Montreux -.

Profil souhaité

  • Diplôme de CFC d’employé·e de commerce ou formation équivalente.
  • Au moins 2 ans d’expérience dans une fonction similaire.
  • Connaissances des mécanismes institutionnels d’une collectivité publique ou engagement à les acquérir.
  • Compétences rédactionnelles et maîtrise de l’orthographe.
  • Sens aigu de la discrétion et de la confidentialité.
  • Capacités d'organisation et respect des délais.
  • Sens du service public.
  • Autonomie et esprit d'initiative.
  • Maîtrise des outils MS Office et bonnes connaissances en gestion de site internet, un atout.

Conditions spéciales

  • Horaires flexibles, y compris des séances le soir et le week-end lors de la remise de rapports.
  • Disponibilité requise tous les lundis.
  • Présence obligatoire du 5 au 27 août 2026.

Entrée en fonction

Immédiate ou selon une date à convenir.

Êtes-vous prêt·e à relever ce défi ? N'hésitez pas à consulter notre site pour plus d'informations.

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