Assistant/e RH à 50%

Description du poste

En qualité d’assistant/e dans le domaine des ressources humaines, vous jouerez un rôle essentiel au sein du service RH en participant activement à la gestion administrative tout au long du cycle de vie des collaborateurs. Votre contribution sera déterminante pour assurer un fonctionnement efficace et harmonieux des opérations internes.

Missions principales

• Gestion administrative des dossiers du personnel, incluant le suivi des absences et des congés.
• Préparation et suivi des processus de recrutement.
• Création et mise à jour des dossiers RH ainsi que des identifiants dans les logiciels internes.
• Préparation du matériel de travail nécessaire pour les collaborateurs.
• Formation des nouveaux employés sur les logiciels utilisés au sein de l’entreprise.
• Suivi de terrain notamment au cours de la période d’essai, des entretiens annuels et des entretiens de départ.
• Support dans l’implémentation de procédures RH et de projets internes.
• Contrôle des heures et des frais à l’aide du logiciel dédié.

Profil recherché

• Formation d’assistant(e) en gestion des ressources humaines.
• Excellentes compétences en organisation, avec un sens aigü de la rigueur et de la discrétion.
• Compétences interpersonnelles solides et aptitude à travailler en équipe.
• Maîtrise des outils bureautiques tels que Word, Excel et Outlook.
• Avoir minimum trois ans d’expérience dans le domaine des ressources humaines, avec une expérience dans le secteur médical étant un atout.

Ce que nous offrons

• Un poste à temps partiel.
• Une ambiance de travail conviviale et humaine.
• L’opportunité de participer activement au développement des ressources humaines d'une entreprise en pleine croissance.