Assistant/e RH à 50%

Missions

En qualité d’assistant(e) au sein du service des ressources humaines, vous serez un soutien clé et participerez activement à la gestion administrative du cycle de vie du personnel. Vos principales tâches incluent :

• Gestion administrative des dossiers du personnel (absences, suivi des congés…)
• Préparation et suivi des recrutements
• Création des dossiers RH et des identifiants dans les différents logiciels internes
• Préparation du matériel de travail
• Formation des nouveaux collaborateurs aux logiciels internes
• Suivi terrain (fin de période d’essai, entretiens annuels, entretiens de départ)
• Support dans la mise en place de procédures RH et de projets internes
• Contrôle des heures et des frais dans le logiciel dédié

Profil recherché

• Formation d’assistant(e) en gestion du personnel
• Sens de l’organisation, rigueur et discrétion
• Bonnes compétences relationnelles et esprit d’équipe
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
• Minimum trois ans d’expérience dans le domaine des RH ; une expérience dans le secteur médical est un atout

Nous offrons

• Un poste à temps partiel
• Une ambiance de travail conviviale et humaine
• L’opportunité de contribuer au développement RH d’une entreprise en croissance