Présentation du Poste
Dans un environnement dynamique et collaboratif, nous recherchons un(e) professionnel(le) engagé(e) pour soutenir les départements Finances et Ressources Humaines.
Responsabilités Financières
- Collaborer à la mise en place des procédures internes de finances, ressources humaines et IT, en coordination avec les autres départements (audit des revenus, achats, contrôle quotidien).
- Appuyer le responsable Finance dans la gestion des achats (budget et coûts) et des inventaires.
- Participer à la création de P&L avec les outils en place, ainsi qu'à la gestion des prévisions (revenus et trésorerie) et au budget en partenariat avec le responsable des finances.
- Effectuer le suivi des comptes débiteurs.
- Saisir des factures dans le système de comptabilité Odoo.
Responsabilités en Ressources Humaines
- Seconder la responsable RH dans la gestion administrative du personnel, y compris les contrats, avenants, demandes de permis et divers documents administratifs, tels que certificats de travail et attestations de l’employeur.
- Établir, suivre et contrôler les déclarations d’accidents, de maladies et de maternité, ainsi que les assurances sociales.
- Assurer la mise à jour des dossiers du personnel et saisir les données dans le programme de salaires Mirus.
- Vérifier les temps de travail.
- Fournir un soutien administratif aux membres de la Direction et aux divers chefs de service.