Assistant administratif et RH à 50% (H/F)

Présentation du Poste

Nous recherchons une personne engagée et dynamique pour contribuer au bon fonctionnement de notre établissement. Ce rôle implique une gestion administrative essentielle, au sein de notre pharmacie, ainsi qu'un soutien crucial dans les activités administratives de la direction.

Responsabilités

Les missions essentielles comprennent :

• Gestion du courrier quotidien et traitement des factures via Opale.
• Soutien à la direction par la gestion des emails et l'organisation de l'économat.
• Assistance administrative auprès des pharmaciens pour leurs formations destinées aux partenaires.
• Collaboration avec le responsable des ressources humaines sur les aspects administratifs et opérationnels.
• Soutien au traitement des paies, gestion des absences et des événements d'entreprise.
• Communications variées en lien avec le personnel.

Profil Recherché

Nous apprécions les candidats qui possèdent :

• Un CFC d’employé·e de commerce ou une formation équivalente.
• Le certificat de gestionnaire RH et/ou une expérience confirmée dans un rôle similaire.
• Une expérience antérieure réussie avec une solution de gestion des temps (PolyPoint PEP est un plus) et un logiciel de traitement des salaires (Opale Salaires est un atout).
• Un sens aigu de l'organisation et de la gestion des priorités.
• La capacité de travailler de manière autonome avec un haut niveau de discrétion et de confidentialité.

Avantages Offerts

Nous proposons :

• Une formation approfondie orientée vers vos missions.
• Un environnement de travail fondé sur la confiance, favorisant une autonomie appréciable.
• Des conditions de travail et de rémunération attractives, conformes aux normes de la CCT des hôpitaux et cliniques bernois.