ASSC (H/F), 60-80, CDI, horaire de nuit et de jour

Opportunité Professionnelle au Home Montagu

Au sein du Home Montagu, situé à La Neuveville en Suisse, une équipe dynamique est à la recherche d'un(e) professionnel(le) passionné(e) par les soins et la santé communautaire. Le poste à pourvoir est destiné à renforcer les équipes de soins, tant de jour que de nuit, et s'inscrit dans un contrat à durée indéterminée, à temps partiel (60 à 80 %).

Mission

Le candidat retenu exercera de manière autonome tout en veillant à garantir le confort, la sécurité et le bien-être des résidents, tant durant la nuit qu’au cours de la journée.

Responsabilités Principales

• Surveiller les résidents et répondre à leurs besoins en soins.
• Fournir des soins de base, incluant l’aide à la toilette, la gestion de l'alimentation et l’administration des médicaments selon les prescriptions médicales.
• Gérer les situations d’urgence et alerter l’équipe médicale en cas de besoin, en utilisant un équipement spécialisé.
• Assurer le bien-être physique et émotionnel des résidents par un accompagnement personnalisé et des rituels d’endormissement.
• Documenter et transmettre les informations clés lors des passages de relais avec l’équipe de jour/nuit.

Profil Recherché

• Titulaire d’un CFC d’ASSC ou d’une qualification équivalente.
• Expérience antérieure en EMS ou en soins à domicile souhaitée.
• Capacité à travailler de manière autonome avec un fort sens des responsabilités.
• Empathie, bienveillance et bon esprit d’équipe.
• Maîtrise du français indispensable, connaissance d’autres langues étant un atout.
• Flexibilité, organisation et disponibilité pour travailler de jour/nuit.

Offre

Nous proposons un environnement de travail bienveillant, respectueux et dynamique, avec :

• Des conditions favorisant la santé et le bien-être au travail, incluant des repas faits maison à prix préférentiel et une incitation à l'activité physique.
• Une rémunération conforme aux normes en vigueur ainsi que des avantages sociaux attractifs.
• Des possibilités de formation continue pour le développement des compétences.

Processus de Sélection

• Évaluation initiale par entretien de recrutement.
• Immersion professionnelle de 3 jours non rémunérés pour découvrir le poste et l'environnement de travail.