Adjunktin oder Adjunkt mbA 100%

Über die Kantonsschule Uster

Die Kantonsschule Uster ist ein Lang- und Kurzgymnasium mit einem breiten Angebot an Maturitätsprofilen, einschließlich Immersionsunterricht. Mit über 1100 Schülerinnen und Schülern aus Uster und der umliegenden Region wird das Lehrangebot von einem engagierten Team von mehr als 160 Lehrpersonen unterstützt.

Position

Ab dem 1. Februar 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine engagierte Person als Teil der Schulleitung, die die Gesamtverantwortung für Verwaltung und Betrieb sowie die finanzielle Führung der Schule übernimmt. In dieser Rolle führen Sie ein motiviertes Team, das die Bereiche Sekretariat, Betriebsleitung, Hausdienst, Laborassistenz, Bibliothek und weitere administrative Aufgaben abdeckt. Dabei arbeiten Sie eng mit der pädagogischen Schulleitung zusammen, um eine reibungslose Organisation und Weiterentwicklung der zentralen Dienste sicherzustellen.

Ihre Aufgaben

• Führung und Entwicklung der unterstellten Mitarbeitenden
• Sicherstellung und Optimierung administrativer Abläufe
• Verantwortung für Infrastruktur und IT in Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung und den IT-Services
• Budgetplanung, Controlling und Rechnungswesen in Kooperation mit der Rektorin und dem Sekretariat
• Personaladministration, einschließlich Anstellungen, Stellvertretungen und Urlaube
• Sicherstellung der internen und externen Kommunikation, einschließlich Webauftritt
• Vertretung der Schule in administrativen Belangen sowie Teilnahme an Konventen, Schulleitungssitzungen und Schulkommissionssitzungen

Ihr Profil

• Kaufmännische Ausbildung mit höherer Fachausbildung (HF/FH) und Weiterbildung im Bereich Führung oder Public Management
• Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung, idealerweise im Bildungsbereich
• Organisationstalent mit hoher Eigenverantwortung und Sozialkompetenz
• Versiertheit in IT-Anwendungen und im Umgang mit administrativen Prozessen
• Hohe Loyalität, Diskretion und Identifikation mit dem Bildungsauftrag

Unser Angebot

• Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle im Schulbetrieb
• Vielseitige Aufgaben in einem kollegialen Umfeld
• Gestaltungsmöglichkeiten im Rahmen der Entwicklung von Verwaltung und Betrieb
• Attraktive Anstellungsbedingungen gemäß kantonalen Richtlinien