Adjoint-e à 100% - Service des travaux

Description de la Mission

La Commune de St-Sulpice recherche une personne dynamique pour contribuer à la gestion et au développement d'un service essentiel. Les responsabilités incluent :

• Participer à la gestion des activités administratives et techniques d’un service en pleine évolution.
• Contribuer à la conception de projets et à la mise en œuvre de travaux concernant le réseau routier et d'assainissement technique (collecteurs d’eaux claires et usées) en conformité avec les règlements en vigueur.
• Gérer l'enveloppe budgétaire pour la réalisation de projets et de chantiers, incluant le suivi financier.
• Établir et mettre à jour les programmes d’entretien des infrastructures communales en vue de l’élaboration du budget et du plan d’investissement.
• Participer à la gestion des demandes de permis d’occupation ou de fouilles et à la délivrance des autorisations d’intervention sur le domaine public.
• Répondre aux demandes de renseignements du public et des professionnels sur les questions techniques et réglementaires (courriels, appels téléphoniques, rédaction de correspondances officielles).
• Contribuer au développement des données du système d’information du territoire (SIT).
• Collaborer activement avec les services communaux, intercommunaux et cantonaux.

Profil Recherché

Le candidat idéal possède les compétences suivantes :

• Tecnicien-ne ES, dessinateur-trice en génie civil ou formation équivalente, avec une expérience indispensable dans la conduite de travaux.
• Un minimum de 5 ans d’expérience professionnelle en gestion de projets et réalisation de chantiers dans les domaines des routes et de l’assainissement.
• Maîtrise des outils informatiques spécifiques : MS Office, MS Project, AutoCAD, QGIS, CAN Messerli.
• Bonnes connaissances des bases légales et réglementaires (LRou, LPEP, DCPE, etc.), normes constructives (VSS SN, SIA, etc.), ainsi que des procédures d’adjudication et marchés publics.
• Capacité à superviser de manière autonome plusieurs projets multidisciplinaires.
• Aptitude à communiquer efficacement, à négocier, bonne résistance au stress, autonomie et flexibilité.

Conditions et Informations Complémentaires

L'échelle salariale prévue est celle de la classe 7, cadre intermédiaire. L'entrée en fonction est à convenir rapidement.