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Adjoint-e à 100% - Service des travaux

Unternehmen
Administration Communale, Commune de Saint-Sulpice
Ort
St-Sulpice VD
Datum
02.09.2025
Referenznummer
167375

Mission

La personne retenue participera à la gestion des activités administratives et techniques d'un service en développement, impliquée dans la conception et la mise en œuvre de projets liés au réseau routier et au réseau d'assainissement. Les responsabilités comprendront :

  • Gestion de l'enveloppe budgétaire dédiée aux projets et chantiers, incluant le suivi financier.
  • Élaboration et mise à jour des programmes d'entretien des infrastructures, en prévision du budget et du plan d'investissement.
  • Participation à la gestion des demandes de permis d’occupation et de fouilles, ainsi qu’à la délivrance des autorisations d’intervention sur le domaine public.
  • Réponses aux demandes de renseignements techniques et réglementaires de la population et des professionnels du secteur.
  • Contribution au développement des données du système d’information du territoire (SIT).
  • Collaboration active avec les services communaux, intercommunaux et cantonaux.

Profil Recherché

Le candidat idéal possédera :

  • Une formation de Technicien-ne ES, dessinateur-trice en génie civil, ou une formation jugée équivalente avec une expérience significative dans la conduite de travaux.
  • Un minimum de 5 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projets et la réalisation de chantiers dans le domaine des routes et/ou de l’assainissement.
  • Une maîtrise des outils informatiques de la branche, tels que MS Office, MS Project, AutoCAD, QGIS, CAN Messerli.
  • De bonnes connaissances des bases légales et réglementaires, ainsi que des normes constructives et des procédures d’adjudication.
  • La capacité à diriger et superviser de manière autonome divers projets multidisciplinaires.
  • Des aptitudes en communication et en négociation, associé à une bonne résistance au stress, ainsi que de l'autonomie et de la flexibilité.

Informations Supplémentaires

L’échelle salariale est fixée à la classe 7, cadre intermédiaire. L'entrée en fonction est immédiate ou à convenir. Le délai de postulation est fixé au 30 septembre 2025.

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