Adjoint-e à 100%

Présentation de l'opportunité

La Commune de St-Sulpice recherche une personne dynamique pour renforcer le Service de l’aménagement du territoire en tant que spécialiste en police des constructions.

Votre mission

• Apporter un soutien au chef de service dans la gestion globale des activités du Service de l’aménagement du territoire.
• Assurer le remplacement du chef de service pendant ses absences.
• Gérer, coordonner et suivre les dossiers liés à la police des constructions, de l’analyse du dossier à la délivrance du permis d’habiter/d’utiliser.
• Collaborer avec les bureaux d’ingénieurs, architectes et autres mandataires.
• Participer aux inspections de chantier et aux visites de salubrité pour veiller à la conformité des projets aux prescriptions légales et réglementaires.
• Apporter une expertise technique aux membres de l'équipe dans leurs missions.
• Aider à la préparation et à la coordination des procédures administratives liées à l’aménagement du territoire, à la mobilité et à l’environnement.
• Suivre l'évolution des lois, des règlements et des normes en matière d'aménagement du territoire et des constructions.
• Travailler en étroite collaboration avec les autres membres de l'équipe et les services concernés au sein de l'organisation.
• Représenter la commune lors de diverses séances techniques intercommunales.
• Rédiger des comptes rendus clairs et concis des séances techniques et des réunions.
• Contribuer activement aux discussions, partager les meilleures pratiques et favoriser la coopération intercommunale.

Votre profil

• Titulaire d’une formation supérieure ou d’une haute école dans un domaine lié à l’urbanisme, l’aménagement du territoire, la mobilité et l’environnement.
• Expérience confirmée d’au moins 2 ans en gestion de la police des constructions et dans les domaines de l’aménagement du territoire, de la mobilité ou de l’environnement.
• Connaissances solides de la police des constructions, des institutions publiques et du cadre légal vaudois.
• Maîtrise écrite et parlée du français indispensable ; un niveau B1 ou plus en anglais est un atout.
• Personne fiable, serviable et flexible, avec un sens aigu des responsabilités.
• Orienté qualité et résultats, démontrant une bonne capacité organisationnelle et initiative.
• Excellent sens du service public avec diplomatie et entregent dans les interactions.
• Esprit d’équipe fort et collaboration active appréciée.

Nos avantages

• Une activité intéressante, variée et autonome au sein d'une commune en pleine expansion.
• Un poste de cadre intermédiaire dans un cadre de travail agréable et dynamique.