Account Manager pour Academic Work Genève !

A propos du rôle

Ne laissez pas la performance au hasard ! Chez Academic Work, nous sommes les experts du marché des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir LE leader dans la prédiction de performance.

Depuis près de 15 ans, nous mettons notre expertise et nos solutions innovantes au service de nos clients dans 6 pays. Notre équipe à Genève, composée de 25 collaborateurs passionnés et de plus de 150 consultants, est le reflet de notre succès. Ce qui nous démarque ? Une culture d'entreprise forte, un engagement sans faille de nos équipes, et une satisfaction client que nous nous efforçons d’atteindre chaque jour.

Prêt(e) à faire la différence ?

Tâches

Dans ce rôle, vous serez non seulement un conseiller, mais également un véritable moteur de notre croissance :

• Prospection de nouveaux clients : Cette mission consiste à construire, gérer et développer votre portefeuille de clients.
• Rencontre avec prospects et clients : Grâce au cold calling, vous organiserez des réunions avec les top managers et chefs d’entreprise de Suisse.
• Partenaire stratégique : En utilisant notre connaissance aigüe du marché du travail, vous comprendrez et répondrez aux besoins de nos clients. Cela inclut établir les profils des candidats recherchés, négocier les prix et collaborer étroitement avec notre équipe de recruteurs.
• Délivrer des résultats : Vous suivrez nos best practices de vente, de la prospection au closing, car la rigueur est essentielle pour maintenir une performance constante et élevée.

Nous cherchons

Notre recherche se concentre sur le potentiel, et non sur un profil spécifique. Si vous vous reconnaissez dans l'une des descriptions suivantes, ce environnement dynamique est fait pour vous :

• Esprit entrepreneurial : Vous cherchez un cadre où votre initiative est valorisée et où vous pouvez construire votre propre portefeuille, tout en prenant des responsabilités rapidement.
• Networking naturel : Sociable et curieux·se, vous excellez dans l’échange et le développement de relations de confiance.
• Sportif·ve de haut niveau : Vous comprenez la valeur du travail et de la rigueur et souhaitez évoluer dans un cadre exigeant et motivant.
• Adeptes des défis commerciaux : Performez et obtenez des résultats dans un environnement compétitif où votre engagement est visible et récompensé.

Nous recherchons des candidats avec une énergie contagieuse, résilients, motivés par les objectifs, et désireux de prouver leur valeur !

Prérequis

• Maximum 3 ans d’expérience post-diplôme. Une expérience en ventes n’est pas requise, vous serez formé(e) sur tous les aspects du métier.
• Parfaitement bilingue en français, avec un niveau avancé en anglais (équivalent C1).
• Possession d’un permis de conduire (catégorie B).

Ce que nous offrons

• Salaire fixe évolutif avec commissions illimitées. Nous récompensons l’ambition !
• Notre "Academic Work Sales Academy" : un programme unique d’intégration et de formation continue.
• 25 jours de congés la première année (puis 30), un à deux jours de télétravail par semaine, horaires flexibles et abonnement CFF demi-tarif.
• Une ambiance de travail jeune et dynamique avec de nombreux événements.

Processus de recrutement

Notre approche permet de s'assurer que vous avez le bon potentiel et l'état d'esprit nécessaire pour réussir :

• Test de personnalité et de logique (Alvalabs).
• Prise de contact téléphonique (15 min).
• Entretien avec notre recruteur.
• Prise de référence.
• Entretien avec le Hiring Manager.
• Bienvenue dans notre équipe !

Questions

Pour toute question, n'hésitez pas à contacter notre équipe de recrutement.