Account Manager pour Academic Work Genève !

À propos du rôle

**Ne laissez pas la performance au hasard !** Nous sommes les experts du marché des professionnels en début de carrière, avec une ambition claire : devenir **LE leader dans la prédiction de performance**.

Depuis près de **15 ans**, nous déployons notre expertise et nos solutions innovantes dans 6 pays, faisant de nous un partenaire de choix pour nos clients. Nous continuons notre croissance et recherchons deux membres pour renforcer notre équipe genevoise.

Notre bureau de Genève est composé de 25 collaborateurs passionnés et de plus de 150 consultants que nous sommes fiers d'accompagner chaque mois. Ce qui nous distingue ? Une forte culture d'entreprise, un engagement sans faille de nos collaborateurs, et une satisfaction client qui nous motive chaque jour à aller plus loin.

Prêt(e) à faire la différence ?

Tâches

En tant que membre de l'équipe, votre objectif principal est de **trouver activement de nouvelles opportunités d'affaires**, d'établir des **relations de confiance durables** avec les top-managers de Suisse Romande et de **closer des deals**. Concrètement, vous serez chargé(e) de :

• Prospecter de nouveaux clients : construire, gérer et développer votre portefeuille de A à Z.
• Aller à la rencontre de vos prospects et clients : fixer des réunions avec les top managers et chefs d'entreprise de Suisse.
• Devenir un véritable partenaire stratégique pour nos clients : comprendre et répondre à leurs besoins, établir les profils des candidats recherchés, négocier les prix, puis collaborer étroitement avec notre équipe de recruteurs.
• Délivrer des résultats : suivre nos meilleures pratiques, de la prospection au closing, afin de maintenir une performance constante et élevée.

Nous cherchons

Nous sommes à la recherche de potentiel, pas d'un type de profil spécifique. Si vous vous reconnaissez dans une des descriptions ci-dessous, ce rôle pourrait vous convenir :

• Esprit entrepreneurial : recherchez un environnement où votre initiative sera valorisée, avec des responsabilités et un impact concret.
• Talent pour le réseautage : sociable et curieux·se, excellez dans les échanges, et désirez un cadre dynamique et collaboratif.
• Antécédents sportifs : connaissez la valeur du travail, de la rigueur et de l'effort soutenu, avec une volonté d’évoluer dans un cadre exigeant.
• Passion pour le challenge commercial : convainquez, performez et obtenez des résultats dans un environnement compétitif.

En bref, nous recherchons des candidats avec une énergie contagieuse, résilients, motivés par des objectifs, désireux de prouver leurs capacités.

Prérequis pour le poste

• Posséder au maximum 3 ans d'expérience post-diplôme. Pas besoin d'expérience en vente, une formation complète sera fournie.
• Parler et écrire parfaitement le français.
• Avoir un niveau avancé à l'oral et à l'écrit en anglais (équivalent C1).
• Posséder un permis de conduire (catégorie B).

Ce que nous offrons

• Un salaire fixe avec des augmentations annuelles basées sur vos performances et des commissions illimitées.
• Notre Academic Work Sales Academy : intégration de trois semaines, suivie de formations et de sessions de coaching.
• 25 jours de congés la première année (puis 30), un à deux jours de télétravail chaque semaine, des horaires flexibles et un abonnement CFF demi-tarif.
• Une ambiance de travail jeune et dynamique, avec de nombreux événements.

Notre processus de recrutement

Notre approche nous permet de valider le potentiel et le mindset nécessaires pour réussir :

• Test de personnalité et de logique (Alvalabs).
• Contact téléphonique.
• Entretien avec notre Recruteur.
• Prise de référence.
• Entretien avec le Hiring Manager.
• Bienvenue dans notre équipe !

Questions fréquentes

Pour toute interrogation, nous sommes à votre disposition pour y répondre.