AbteilungsleiterIn Food/Non-Food 100%
- Unternehmen
- OTTO's AG
- Ort
- Kirchberg
- Datum
- 20.07.2025
- Referenznummer
- 144030
Sie wollen Grosses bewegen?
Wachsen, lernen, besser werden und Ihr Können tagtäglich unter Beweis stellen? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unserer OTTO-S Grossfamilie und starten Sie in Ihre Zukunft mit rund 2600 Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz an Ihrer Seite.
Ihr Wirkungsbereich
- Fachliche und personelle Führung der Abteilung
- Koordination und Überwachung der Warenpräsentation und Verkaufsförderung
- Sicherstellung der Warenverfügbarkeit verbunden mit einem attraktiven Ladenbild
- Kompetenter Ansprechpartner für unsere Kundschaft
- Optimale Lagerbewirtschaftung
Ihr Profil
- Abgeschlossene Ausbildung im Detailhandel
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Bereichen Food/Non-Food
- Dienstleistungsorientierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Engagierter Teamplayer mit ersten Führungserfahrungen
- Hohe Belastbarkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität
- Kreatives und vernetztes Denken
Freuen Sie sich auf
OTTO-S Familie
Inhabergeführtes familiäres Umfeld. Bodenständig, aber modern und zukunftsgerichtet. Agilität durch flache Hierarchie und kurze Entscheidungswege in einem dynamischen Unternehmen.
Persönliche Förderung
Hoch hinaus mit OTTO-S. Kontinuierliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen. Wir bieten Entwicklungsmöglichkeiten mit individueller Laufbahnbetrachtung oder beteiligen uns an Weiterbildungskosten.
Ferien / Flexibilität
Geniessen Sie jedes Jahr 5 Wochen Urlaub und für die Über50-Jährigen gibt es 30 Tage Entspannung. Zudem schenken wir unseren Mitarbeitenden zweimal täglich 15 Minuten bezahlte Pause.
Weitere Benefits
Einkaufsvergünstigungen in allen OTTO-S Filialen sowie auf ottos.ch und sherpaoutdoor.com. Grosszügige Treueprämien bei Dienstjahren. Jährliches Personalfest mit allen Mitarbeitenden aus der ganzen Schweiz. Vergünstigte Tickets für Events oder diverse Spiele des FCL und EVZ stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung.
Für weitere Informationen
Bitte wenden Sie sich an unsere HR-Ansprechpartnerin.