: TECHNICO-COMMERCIAL – SECTEUR AGRICOLE / INDUSTRIEL à 100% H/F

Profil Recherché

Nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans le développement commercial ou la vente de solutions techniques. Une bonne compréhension des besoins d’une clientèle professionnelle est essentielle, ainsi qu'une maîtrise des techniques de vente et des démarches de prospection.

• Excellente aisance relationnelle et sens du conseil.
• Capacité à appréhender des produits ou services à dimension technique.
• Bonne maîtrise des outils numériques professionnels et capacité d’apprentissage sur les solutions internes.
• Autonomie et capacité d’organisation.
• Dynamisme, esprit d’initiative et orientation résultats.
• Qualités relationnelles affirmées et adaptabilité.
• Rigueur administrative et sens des responsabilités.

Tâches à Accomplir

Le rôle inclut le développement du chiffre d’affaires sur un périmètre défini, en assurant la prospection, la vente, le suivi technique et la fidélisation des clients. Vous travaillerez sous la direction de la Direction commerciale et en collaboration avec les services administratifs, logistiques et financiers.

• Constituer et développer un portefeuille clients dans la zone attribuée.
• Organiser la prise de rendez-vous et identifier de nouveaux prospects.
• Conduire les rendez-vous sur le terrain pour argumenter, présenter et vendre les solutions proposées.
• Analyser les besoins des clients et proposer les options les plus adaptées.
• Réaliser des démonstrations et essais produits si nécessaire.
• Élaborer les offres commerciales, établir les devis et traiter les commandes.
• Enregistrer les commandes dans l’outil prévu et assurer leur transmission pour traitement, livraison et facturation.
• Suivre les encaissements et contribuer à la gestion du poste clients.
• Intervenir auprès des clients en cas de litige, retard de règlement ou problématique technique.
• Effectuer les réglages de base et assurer un premier niveau de service après-vente.
• Gérer la documentation commerciale et technique (bons de commande, plans, formulaires).
• Participer aux réunions internes et aux sessions de formation organisées par la direction.
• Rédiger un compte rendu hebdomadaire détaillant les activités commerciales (visites, offres, chiffre d’affaires, actions prévues).
• Assurer l’entretien courant du véhicule confié et optimiser les déplacements.
• Représenter l’entreprise lors d’événements externes (foires, salons, présentations).